就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益。今年以来，确山县纪委监委将就业政策落实列入重点监督事项，督促相关部门全力以赴稳岗就业保民生，提升就业服务水平。

　　为推动各项政策措施落实落细，该县纪委监委督促县人社局等职能部门聚焦多个领域、结合不同群体特点开展有针对性的职业技能培训。该县纪委监委还督促县人社局及就业服务中心切实扛牢监管职责，规范培训前、培训中和培训后的办理流程，对靠训吃训、挪用资金、政策落实不力、帮扶不到位等问题严肃查处，确保阳光培训、规范运行。

　　针对企业“招工”与务工人员“找岗”信息不对称问题，该县纪委监委驻县人社局纪检监察组督促县人社局及时在“确山人社”微信公众号等平台发布岗位信息，让“信息多跑路、求职者少跑腿”。同时，该县纪委监委聚焦企业用工需求，在护航企业用工服务上精准发力，通过实地走访了解企业发展难点、堵点，建立问题清单，督促涉企相关部门及时帮助企业解决实际问题，助力企业吸纳就业、稳定就业。

　　“下一步，我们将持续聚焦群众就业重点难点，督促相关职能部门出实招、办实事，用心用情用力解决好群众就业难以及企业招工难等问题，以有力监督推动全县稳就业保民生。”该县纪委监委相关负责人表示。（王倩）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article596fa40659f1402794d31e468a44a158.html
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