加强和改进对流动党员的管理，是新形势下加强党的组织建设、提高党的执政能力的一项紧迫任务。呼和浩特市玉泉区立足实际，从“加强组织建设、学习教育、作用发挥”入手，抓实流动党员教育管理，让流动党员“流有所安，流有所学，流有所为”。

　　聚焦组织建设，让流动党员“流有所安”。通过组织引领、阵地保障、力量支撑，形成齐抓共管工作合力，让流动党员能够“找到家”，愿意“回到家”。在70余个村、社区的活动广场、休闲凉亭、便民市场醒目位置张贴“致流动党员的一封信”，公布各镇、街道流动党员服务站的电话和位置，让流动党员能够随时“找到家”；在区政务服务中心设立“流动党员服务窗口”，由区妇联、红十字会、人社局、卫健委、司法局等部门轮流为流动党员提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务；同时与四子王旗委组织部在流动党员居住比较集中的秋实、星河苑等社区建立“流动党支部”，实现党员流入地与流出地之间双向管理、共同服务，及时解决了流入党员异地入保难、求职难等问题。

　　聚焦学习教育，让流动党员“流有所学”。采取“线上+线下”相结合的方式，加强流动党员教育培养。一方面充分运用党员管理信息系统“流动党员子系统”和“流动党员之家”小程序做好全区101名流动党员登记报到与动态监管工作，并通过微信、电话等方式与流动党员保持联系，确保流动党员“流动不流失，离家不离党”。另一方面通过“学习强国”、“玉泉党建”微信公众号等平台资源搭建“云端课堂”，由各镇、街道党工委指派专人在工作群内推送时政要闻、政策法规、党纪知识，推介我区先进典型、党建活动等信息70余篇。同时通过流动党员微信群、视频会议等线上方式，定期组织开展“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”、行动“不掉队”。

　　聚焦作用发挥，让流动党员“流有所为”。搭建流动党员作用发挥平台，引导流动党员主动作为，充分施展自身独特优势，踊跃认领各类民生事务，切实为群众帮办实事。对于流出党员，引导其与流入地党组织及时取得联系，按时参加组织生活，主动传播家乡文化、积极推广家乡特产，助力家乡发展；对于流入党员，充分调动其参与居住地社区党支部工作的积极性，将其吸收进社区网格党小组。目前共有23名流入党员成为网格党小组“临时组员”，他们积极承担责任，主动参加社区的志愿服务活动，在基层党建、社区治理、服务群众、化解纠纷等方面发挥着先锋力量。（呼和浩特市玉泉区委组织部刘可妍）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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