党的二十大报告提出，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。长沙市望城区丁字湾街道两新综合党委积极探索党建引领新业态新就业群体高质量发展，加强对新业态新就业群体的思想引领和关心关爱，激励引导新业态新就业群体融入城市基层治理、区域社会发展的大局中，推动新业态新就业群体党建工作不断向纵深发展。

　　完善“三个举措”，提质服务阵地，增添管理温度

　　多方联动织密服务“一张网”。按照就近就便的原则，分别在美来美商业综合体、中南林业科技大学涉外学院建设新就业群体“红色之家”，在湾田商贸物流园区物流站点建设货车司机“红色之家”，最大化贴近服务。启用信息化手段，增设智能化设施，培育一支100余人的“红色骑士”队伍，引导其参与基层治理。多措并举盘活资源“一盘棋”。联合共建部门、辖区企事业单位等，为“红色之家”配置“七个一”设施，设有党建区、学习区、休憩区、充电区等，配备沙发、微波炉、冰箱、空调、应急药箱、报刊书籍等，其中美来美站点开设免费电瓶车充电桩，不定期向快递外卖小哥、货车司机等赠送灭火器、反光背心等，让辖区新就业群体心中有“家”、随时回“家”。多向延伸绘就发展“一张图”。将街道辖区内7个“一村一品”党建阵地、9个雷锋驿站、N个活动阵地串点成线、连线成面，形成共享阵地网络，有效延伸新就业群体学习教育、团建活动的多元空间。

　　

　　新就业群体“红色之家”·中南林业科技大学涉外学院站书吧

　　聚焦“三个问题”，完善体制机制，增强管理效度

　　坚持党建引领，回答好“党员怎么管”。实行“六个一”管理模式，即归口一个村（社区）两新党组织、成立一个临时党支部、引入一个社会组织、打造一支志愿服务队、选派一名管理员、开发一个小程序。成立“红色之家”临时党支部，推动流动党员规范参加组织生活，找到属于自己的“家”。引入社会组织参与日常管理，逐月制定活动计划，今年来开展“做月饼”等节庆联谊活动7次。推选志愿服务队队长，发动顺丰快递、美团外卖、华运通物流、网约车司机等共60余人加入“红色骑士志愿服务队”，实现各类志愿活动常态化、专业化、品牌化。拓展活动外延，回答好“新群体怎么带”。用好街道“大工委”机制，广泛与辖区内各党支部开展共建活动，先后开展“一月一课一片一实践”主题党日10次，开展党的二十大精神微宣讲、党课巡讲、交通应急案例宣讲等40余场次，街道开展的“望青暖心”专场活动、青年党员专题学习、青年人才交流活动等，都能看到“红色骑士”踊跃赋能的身影。夯实基层基础，回答好“新群体怎么抓”。街道党政班子成员联系不少于1个两新党组织，坚持政策集中、资源沉底，切实做到队伍有人管、阵地有人守、服务有人做、党员有归属。今年已有2名外卖小哥、1名货车司机向党组织递交入党申请书，有效提升“红色骑士”队伍先进性。

　　

　　在货车司机“红色之家”集中观看党员教育片

　　紧扣“三项功能”，搭建融通平台，凝聚共建力度

　　新媒体架构共治平台。自主开发“望城红骑e家”微信小程序，微信搜索或者扫码即可注册使用。对“红色之家”进行智能化升级改造，实现“线上一键开门”“智能启停水电”“远程管理”“网上学习”“积分兑换”“随手拍”等功能，全方位保障“红色之家”智能可控、贴心暖心。搭建交流微信群，定制活动发布、时事传递、党史学习等模块，建立起双向互动沟通渠道，推动服务“不打烊”。依托“望城红骑e家”小程序“学习专区”，引导辖区新就业群体参与有奖学习，不断强化理论武装，新举措浓厚共融大局。开发“随手拍”功能，发出“骑心向党·能量先锋”倡议书，发挥好“工作在网上、骑行在路上、服务万千家”的独特优势，推动快递小哥等充当“流动网格员”，主动融入基层网格治理末梢，在走街串巷、入网入格中查隐患报问题，充当“民情前哨”“公益使者”，获取积分奖品奖励的同时，为美丽望城作出积极贡献。新路径激活共享动力。街道常态化提供“宣传能量包”，内含党的二十大精神宣传手册、交通安全、消防知识、食品卫生、骨干人才政策等宣传资料，由“红色骑士”们在送单时将政策大礼包宣传进千家万户。

　　

　　“红色骑士”领取食品卫生宣传手册

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/12/04/14658170.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。