“严禁在工作日饮酒，在任何场合、任何时间纵酒、酗酒；严禁酒驾、醉驾、酒后滋事……”近日，广西桂林市全州县制定《干部“八小时外”行为规范》，为全县干部划“红线”，明“禁区”。

　　明确“自觉弘扬时代精神，抵制低级庸俗和腐朽思想文化的侵蚀，养成积极健康的生活方式”“自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、家庭美德，积极参加社会公益活动”等“五自觉”，“严禁酒驾、醉驾、酒后滋事”“严禁参与赌博、迷信等违纪违法违规活动，或通过微信、抖音等网络媒体参与类似活动”等“十严禁”，防止干部出现可能影响公正履职、有悖于社会公德、有损于公职人员形象的行为。

　　组织32名干部成立11个观察小组，分批次、不定期深入各乡镇、社区，了解干部家庭生活、社会交往等方面情况。将了解掌握的线索与干部日常表现相印证，与个人现实表现报告、执纪执法等部门反馈的情况相比对，作为干部选任、评先评优的重要依据和研判内容。

　　畅通“线上+线下”举报反映渠道，对反映的“八小时外”有关问题分类处置，对有苗头性倾向性问题的，通过函询、约谈等方式予以提醒，并定期跟踪回访；对出现违纪情形并经核查属实的，及时移送纪检监察机关处置。截至目前，收集的线索经调查核实后，给予提醒谈话8人、不予提拔使用2人。

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