近年来，宁远县创新细化举措，探索实施“三建三强”工作体系，不断增强流动党员归属感、荣誉感，确保流动党员“流动不流失、务工不误学、离乡不离党”。

　　建体系、强基础，确保流动党员“流动不流失”。常态化深入开展“组织找党员、党员找组织”的“双找行动”，对流动党员逐一登记造册，做到流动党员“四清”，全县422个村（社区）共1106名流动党员。依托全国党员管理信息系统“流动党员管理”模块，对流动党员进行数据化管理，在系统中对流出党员进行全面登记，及时做好线上信息的“定投”和接收，确保每名流动党员在册在案在线。创新党组织设置方式，由号召力强的流动党员担任党组织书记，把务工经商能人中的党员培养成流动党组织书记，在广东东莞、花都、深圳等地建立8个流动党员党组织，有效覆盖流出党员300余名。

　　建载体、强教育，确保流动党员“务工不误学”。充分发挥“领头雁”的示范表率作用，营造流动党员学习热潮，流动党支部与网格党支部开展支部联学共建活动，通过动员部署促学、主题党日导学、党员小组自学，组织流动党员与在职党员同学习、同过组织生活。着力搭建“线上”学习教育“微”平台提升党员综合素质，针对流动党员，依托“学习强国”“共产党员网”等平台开展“云”教育，积极倡导“指尖教育”，及时组建外出党员微信群，在流动党员微信群中发送“学习包”，内容包含如何查看党纪学习教育资料包，如何开展自主学习，遇到问题如何解决，打通了理论学习“最后一公里”。采取邮政快递“打包助学”，向流动党员寄送邮寄“红色包裹”，督促流动党员加强学习。今年来，组织学习1100余人次，真正让流动党员“务工不误学”。

　　建机制，强引领，确保流动党员“离乡不离党”。紧贴流动党员实际需求，多形式开展关心关怀服务，让流动党员感受组织的关爱与温暖。通过在外人才工作站和党支部，推行“怀好一颗心、架好一座桥、筑好一个家”的“三个一”工作法，引导流动党组织和党员在引企、引资、引智、引技等方面为家乡穿针引线、铺路架桥。建立健全流动党员作用发挥机制，带头引导有技术、懂经营、善管理、能带富的能人回乡发展，在项目立项、规划审批、政策享受等方面给予大力支持，为乡村振兴和家乡发展作出积极贡献。截至目前，全县共鼓励支持100多名返乡流动党员投资创业，提供创业贷款1200万元，带动就业1000余人，2023年集体经济总收入达4592.16万元，同比增长33.20%。

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