近日，习近平总书记来到安徽省安庆市桐城市六尺巷考察，重温张吴礼让典故时强调，六尺巷承载着中国古人的历史智慧，要弘扬好中华民族传统美德，相互礼让、以和为贵，解决好民生问题，化解好社会矛盾，使我们的社会更加和谐。六尺巷的故事中所蕴含的精神价值对于纪检监察工作也有着深刻的启示意义，我们应从中华优秀传统文化中汲取智慧和力量，创新工作方法，助力纪检监察工作高质量发展。

　　以宽容为怀，让纪律有温度。“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”包容与宽和是六尺巷精神的内涵体现。“严惩腐败是政绩，保护干部也是政绩”。纪检监察工作并非只是一味地严厉惩处，也要有治病救人的情怀。纪检监察机关是政治机关，做的是人的工作，要将落实“三个区分开来”作为一种理念嵌入监督执纪执法全过程，以履责担当为干部卸下包袱，让他们专心致志为党和人民建功立业，同样是价值体现。对于那些初犯、情节较轻且有悔过表现的干部，要像对待六尺巷故事中产生争执的邻里一样，给予他们改正的机会，以教育引导为主，帮助他们认识错误，避免小错酿成大祸。这种包容不是无原则的纵容，而是在法律和纪律框架内的人文关怀，能让纪检监察工作更具温度，更能体现以人为本的理念。纪检监察工作的目的不是为了惩罚而惩罚，而是要治病救人。通过教育引导、约谈提醒等方式，让这些干部认识到错误，重新回到为人民服务的正轨上来。这种宽容的背后，是对干部成长的关心，是为了更好地凝聚干部队伍，让他们感受到组织的温暖和关爱，从而激发他们积极向上的动力，为党和人民的事业继续奋勇前行。

　　以廉洁为盾，使监督有底气。“欲影正者端其表，欲下廉者端其身。”六尺巷精神体现的是一种克己奉公的自律意识。在纪检监察工作中，廉洁自律是对每一位纪检监察干部的基本要求。就如同张英在面对邻里纷争时，不凭借权势谋取私利，而是以大局为重。纪检监察干部手握监督执纪之权，在查处案件的过程中，可能会遇到各种诱惑和压力，有来自违纪人员抛出的利益诱惑，也有来自各方的说情压力。面对各种诱惑，必须保持高度的自律，坚守廉洁底线，严格要求自己，不利用职权为自己或他人谋取不正当利益。只有这样，才能在履行职责过程中保持公正，赢得人民群众的信任，真正做到“打铁还需自身硬”。我们要以廉洁的作风，严格审查每一条线索，不放过任何一个腐败分子，保障党和人民的利益不受侵害。

　　以和为墨，绘和谐画卷。“和羹之美，在于合异；上下之益，在能相济。”六尺巷精神所展现出的主动化解矛盾的智慧，为纪检监察工作提供了指引。在面对复杂的问题和矛盾时，纪检监察干部不能推诿回避，而应积极主动地深入调查、协调各方，寻找最佳解决方案。无论是处理干部队伍内部的问题，还是解决群众反映的涉及违纪违法的问题，都需要运用这种智慧，以温和的态度，减少对抗与冲突，促进干部之间、干群之间关系融洽，维护良好的政治生态和社会秩序。对于存在问题的单位或部门，我们不能简单地处理了事，而是要通过深入调查，找出问题根源，促进干部之间的团结协作，让工作氛围重新回到和谐有序的状态。我们在办案过程中要注重加强沟通协调，不仅要对违纪行为进行严肃处理，更要做好后续的教育和心理解压工作，使纪检监察工作成为促进社会和谐稳定发展的积极力量。

　　“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。”在纪检监察工作中，我们应传承和践行六尺巷精神，以宽容、廉洁、谦和的态度履行使命，为党和人民的事业铸就坚不可摧的纪律防线，让清正廉洁的风气在每一个角落生根发芽。（东至县纪委监委驻县人大机关纪检监察组 肖一红）

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