为进一步加强离退休干部党组织建设，激发老党员活力，促进各离退休支部之间交流互鉴、共同提高。近期，泸溪县委组织部组织一场别开生面的离退休干部党支部交叉参观学习活动，通过实地观摩、经验分享、互动研讨等形式，深化对新时代离退休干部党建工作的认识，探索创新支部工作新思路、新方法，推动全县离退休干部党组织建设提档升级。

　　

　　近年来，泸溪县紧紧围绕“六好”离退休干部党支部建设标准，通过精心抓好支部建设、抓实活动开展、抓细组织保障三大举措，深入实施离退休干部党组织提档升级工程，努力推动新时代离退休干部党建工作落实落细、见行见效。

　　抓好支部建设提升战斗合力。严格按照“应建尽建”原则，督促指导离退休干部党支部建设，全县建立离退休干部党支部34个，临时党支部8个。做好离退休干部党支部换届工作提醒，对不能履职和支部出现空缺的及时做好调整补充，选配党性强、威信高、相对年轻的离退休干部党员担任党组织书记和委员，选配3名党支部后备人员，明确一名在职干部任联络员，负责离退休干部日常事务。全面推进“美在金秋”老党员之家建设，创建率达100%，确保把每一位离退休党员干部纳入党组织有效管理之中。

　　抓实活动开展提升服务效力。以“党建+志愿服务”为引导，以支部为单位，组建离退休党员先锋志愿队，深入实施“银龄耀泸溪‧先锋有作为”行动，组建银发人才队伍10支，先后吸纳120余名经济、科技、教育、文化、医疗、农业等多个领域“银发人才”。组织银发人才志愿队开展进社区、进乡村、进学校、进企业、进医院“五进”活动，宣讲党的二十届三中全会精神，推动全会精神入脑入心。累计开展宣讲活动30余场次，覆盖人数2000余人；开展医疗义诊20余次，免费送医送药10余万元；开展农业技术科技技术指导培训60余次，争取上级资金10余万元，有力助推泸溪县狮子山葡萄产业发展；开展法律援助20余次，化解矛盾纠纷20余起；开展党史国史宣讲活动20余场次，覆盖学生4000余人次；组织踏虎凿花、苗族数纱、辰河高腔等多个非遗项目走进中小学校，开展系列非遗体验活动50余次，指导学生完成作品300余件。

　　抓细组织保障提升工作动力。把离退休干部党建工作纳入全县年度党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议范围，定期举办离退休干部党支部书记培训班、老干部工作者培训班、离退休干部党员示范培训班、离退休干部党建工作推进会等集中学习培训。全面落实离退休干部党组织负责人工作补助，离退休干部党支部党费返还达到100%。率先推行以奖代补制度，每年为经费相对困难的退休干部党组织拨付2000元党建工作经费，对获得省、州级示范离退休干部党支部分别给予2万元、1万元资金奖补。截至目前，全县创建省级示范离退休党支部2个、州级示范离退休党支部11个。

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