“流动党员党组织的成立，让我们常年在外的党员有了‘家’，过上正常组织生活了。”近日，凤阳县在南京务工的流动党员侯丽萍说。

　　

　　着眼于破解流动党员管理教育难题，凤阳县实施“点亮繁星”计划，做好底数摸排、建强组织、教育管理、作用发挥等工作，确保流动党员流动不流失、有家更有为。

　　

　　摸清底数才能精准发力。今年7月至9月，凤阳县深入开展访家人、访朋友等“三访四查”行动，确保做到流动党员基本情况、工作单位、流出和流入时间等“六个清楚”。目前，已为3366名流动党员建立动态管理台账。

　　

　　人行千里外，组织在身边。根据流动党员分布、从业等情况，凤阳县深入开展“暖流安家”行动。对在流入地落户并稳定居住和工作的党员，鼓励他们转移组织关系；对在流动党员相对集中、条件相对成熟的地方，依托园区、商会、行业协会等，建立驻外流动党员党组织。截至目前，转移组织关系党员260多名，在上海、南京、无锡等地建立流动党员党组织11个。

　　

　　针对流动党员学习时间不固定等特点，凤阳县线上探索“互联网+党员教育”模式，组织开展培训班10多场次；线下紧扣流动党员返乡重要时间节点，依托党校等阵地，组织开展重温一次入党誓词、聆听一堂专题党课等“六个一”活动50多次。

　　

　　“流动党员具有渠道广、资源多、经验足等优势。”凤阳县委组织部副部长缪青松表示，将依托上海、南京等商会党支部，组织召开招商引资恳谈会，促进签约项目落地。同时，实施“凤归巢”行动，把有意愿回乡服务群众的流动党员纳入村级后备力量重点培养，为有意愿回乡创业的流动党员提供政策扶持，充分发挥好流动党员的优势和作用。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1171096?ClassId=42
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。