近日，按照全县招商引资干部建议，肥西县在科大讯飞总部开展了一次有针对性的培训，让冲在招商引资一线的基层干部深入了解与该县发展密切相关的前沿技术，为今后开展招商引资工作储备专业知识。

　　

　　近年来，肥西县紧扣县域发展需要，改变以往“大水漫灌”的培训方法，在培训设计、实施、评估等方面聚焦干部需求、倾听干部呼声，变组织“送菜”为干部“点单”，干部能力素质得到快速提升。

　　

　　该县针对县域发展实际和干部知识短板制定培训课程，通过明确培训方向、发放需求问卷、论证培训要点“三步走”的方式开展课程设计，邀请各级各类干部会同高校专家、市县党校教师、“土专家”等开展研讨，在充分听取干部意见和专家建议的基础上，开发精品课程20余个。面对干部希望能更加贴近实际工作的培训要求，该县采取一线调研、实践锻炼等方式满足干部需求，强化培训效果。

　　

　　今年以来，该县共组织600多名学员赴长三角等先发地区开展实地研学，选派156名干部赴信访维稳、招商引资、生态环保等急难险重岗位开展跟班学习，帮助干部在一线积累实战经验、提升实战能力。

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