“上述通报的案例，反映出个别基层干部没有正确对待和运用人民赋予的权力，损害党的形象，侵害群众利益。全区广大党员干部要清醒认识‘四风’问题的危害性、反复性和顽固性，以案为鉴……”日前，乐山市五通桥区纪委监委通报了10 起违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题的典型案例。通报中，收受礼品礼金、违规接受吃请等村社干部违纪问题被摆到纸面上，既点名道姓曝光违纪事实，又有理有据公布处理结果，再一次让党员干部“红脸出汗”、反躬自省。

　　近年来，乐山市五通桥区纪委监委把警示教育作为一体推进“三不腐”的有力抓手，坚持关口前移、预防在先，聚焦关键少数、重点领域，综合运用警示教育大会、通报典型案例、集体廉政谈话、现场旁听庭审等形式，打出一套“组合拳”，力促党员干部把不敢腐、不能腐的外部约束转化为不想腐的内在自觉。

　　案例是最好的“活教材”，也是最有效的“清醒剂”。从部门领导干部到学校管理人员，再到村社干部，该区纪委监委充分用好身边“活教材”，梳理出今年查处的不吃公款吃老板、收受礼品礼金、违规发放津补贴等“四风”典型案例，以节日为“考点”，分类型、分领域、分层级进行一季度一通报，达到既以案明纪、又以案示警的目的。

　　

　　五通桥区纪委监委组织全区医疗系统干部职工参加现场旁听庭审。（李苑玉 摄）

　　用身边事教育身边人,释放的警醒效果加倍。“惩前毖后，治病救人。现在我才真真正正深刻体会到了这八个字的意义……”在全区财政系统财经纪律培训上，区福利院原工作人员王某某声泪俱下的忏悔镜头给在座的党员干部敲响了一记警钟。

　　警钟一锤接着一锤敲，“总开关”也要一环紧着一环拧。

　　“干部作风是政治生态的晴雨表，然而从近年我区查处的营商环境领域问题来看，不少党员干部和公职人员仍存在‘小节无妨’的侥幸心理，面对吃点、喝点、拿点的‘软风’没有警觉，最终由风及腐、身陷囹圄。”区纪委常委廖婧娴说。

　　腐败往往是“四风”从量变到质变的结果，提前打好预防针，守好第道一关口尤为重要。为此，五通桥区纪委监委对中央八项规定精神政策要点和易错易犯点位进行条例式梳理，归纳整理出十二类负面问题，并依次分类列出常见违纪情形、具体规定和政策文件要求，编印成《贯彻落实中央八项规定精神工作指引》发放给各镇、各部门，旨在以详细的政策解读、明晰的条款依据，进一步为党员干部划出纪律红线，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头处斩断由风及腐的“链条”。

　　今年以来，五通桥区纪委监委持续释放案件查办多元价值，通报典型案例18起20人，发放忏悔实录、《条例》简明读本、《工作指引》等300余份，推送廉洁短信8100条；全区各级各部门结合党纪学习教育，将警示教育融入日常、推向深入，累计受教育干部1000余人次。

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/11/8/1768445f45a94322ac37130084cf10d1.shtml
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