今年以来，中建三局中原公司纪委以“学”明智、以“督”增效、以“警”示廉、以“责”促行、以“融”为媒，锻造本领过硬、实干为先的“五型”队伍，助力企业高质量发展。

　　以“学”明智，锻造“学习创新型”纪检队伍。该公司纪委注重强化思想引领，通过纪委书记讲专题党课等形式，学习贯彻党的二十大精神以及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，引导各级领导干部、纪检人员加强理论学习，锤炼党性修养；拓宽学习渠道，采用纪委会、纪检干部“读书月”、廉洁共建、座谈交流等形式开展系列学习，切实提升纪检系统全员思想认识，做到以学增智、以学促干。

　　以“督”增效，锻造“价值创造型”纪检队伍。明确政治监督基本职责，编制《政治监督清单》，为监督工作制定“路线图”；打通基层监督渠道，建立项目监督小组、工人监督员机制，围绕安全生产、物资进退场、农民工工资支付、勤俭办企等多方面开展监督工作，下发监督建议书。建立分包分供座谈机制，加强交流，疏通合作过程中的难点和堵点，助推项目高效履约。

　　以“警”示廉，锻造“忠诚干净型”纪检队伍。以纪律教育为有效载体，组织开展警示教育培训，发挥以案促改、以案促教作用。沉浸式参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审，真正做到警心策行，律己正行。严执纪强问责，查办问题线索，第一种形态处理6人；处置信访举报问题4件、“码”上监督二维码反映问题4件，均已跟踪督办，落实到位，持续释放“严”的信号。

　　以“责”促行，锻造“实干担当型”纪检队伍。锤炼本领提升担当，组织项目兼职纪检监督员交流工作经验，开展规章制度、业务监督、基层监督等培训，共计107人次参与，从严从实抓好纪检干部队伍建设；紧盯基层关键环节，对项目管理、安全生产、团队作风等领域开展监督，充分发挥基层监督力量作用，常态化开展关键领域监督工作，推动关键岗位人员合规用权，以责促行，以责促效。

　　以“融”为媒，锻造“和谐奋进型”纪检队伍。对标学习促融合，与同行业开展对标学习，采用“集体座谈+自由交流”的形式，围绕党群管理、纪检监督、行政管理等方面开展互学互鉴，汲取先进经验推动自我提升；联学共建聚合力。持续加强与属地纪委监委、检察院和业主单位纪委沟通交流，开展形式多样的廉洁共建活动，进一步拓展外部廉洁共建平台。

　　下一步，中建三局中原公司纪委将持续以“五字诀”为抓手，切实强化思想自觉、行动自觉、担当自觉，淬炼一支能力强、作风严的纪检队伍，为企业行稳致远发展保驾护航。（王娅蓓）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/gxgq/articleb1a69a61d7e4401582e87e884eddd3d0.html
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