专稿：近年来，宿州市泗县积极探索提升流动党员组织生活质效的新方法、新路径，大力开展“炉火”行动，通过结对共管、远程送学、拓展实践等方式，提升流动党员参与组织生活质效。

　　

　　结对“预热”，延伸服务触角。针对流动党员摸排掌握难、管理服务难等薄弱环节，多点发力延伸党组织触角。建立“流动党员登记卡”，通过走访了解、电话联络、“扫码归队”等方式，对全县流动党员底数和基本信息进行摸查，动态更新上传数据，目前全县3591名流动党员全部登记入册，做到“凡出必报”“凡进必登”。推行“点对点”包联模式，组织全县3600余名镇（街道）班子成员、村（社区）“两委”干部、党小组长“1对1”包联在外流动党员，确保做到沟通联系“四个一”，即每月（重要节假日）通一次电话、听一次思想汇报、征集一次意见建议、协调解决一个问题，使流动党员与所属党支部日常不断联。开展组织双向共管，对所有流出党员统一向流入地党组织寄发《流动党员管理接洽函》，与流出较为集中的上海、南京、杭州等地签订双地双向共管合作协议，推动流动党员融入当地党组织日常管理，按时参与“三会一课”、主题党日等组织生活。

　　

　　送学“添火”，丰富活动方式。针对流动党员流动性大、分散性广、无序性强等特点，探索流动党员参与组织生活新途径、新举措。搭建“线上小班”。利用“钉钉”在线、腾讯视频会议等平台，分支部建立线上“学习小班”357个，由支部小组长任“班长”，定期发布“二维码党课”，推送党纪法规、党史资料、县情乡情等学习内容，开展线上党日、网上留言、意见反馈等互动交流。开通“组织生活直播间”。邀请县委党校教师、驻村工作队、乡镇党政班子成员、“皖美村支书”等走进“直播间”为流动党员互动授课，并将回放链接定期发布至微信“群公告”，变组织生活由“定时定点”为“随时随地”。邮寄“红色包裹”。积极发挥基层党组织的“红色”纽带作用，为流动党员订阅邮寄《中国共产党纪律处分条例》《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》等书目6000余册，确保流动党员学习不断线。

　　

　　实践“烧旺”，推动作用发挥。发布服务清单。抢抓外出人员务工返乡时节，由各镇（街道）通过“流动e站”线上发布服务清单，动员流入党员认领“我是党员我先上”“我为村庄献一策”等志愿服务，促推流动党员主动投身关爱帮扶、基层治理、文明创建等活动。搭建就业桥梁。创新“流动党组织+人力资源服务”模式，鼓励流动党员为家乡外出务工人员“牵线搭桥”，借助在外合作的人力资源公司、律师事务所等，协助解决劳动纠纷30人次，发布劳务需求1400余条，推动431人解决就业难题。回引产业项目。发挥流动党员见识广、经验多优势，积极开展“提供一条信息，引进一个项目，帮扶一笔资金”等为家乡发展建功活动，动员外出务工经商党员返乡创业、反哺家乡。2023年以来，全县返乡创业流动党员236人。

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