文山市永通社区积极探索“三三工作法”，创新推行“社交搭子・积分制”基层治理新模式，提升党建引领基层治理效能，实现从“少数人参与”到“全民主动参与”的转变，为基层治理注入“红色活力”，展现“治惠风采”。

　　聚焦“三件事”，构建“积分”管理体系。围绕一个中心。坚持以社区党委为主导，成立“积分制”工作领导小组。聚焦党的建设、综治维稳、公共安全、精神文明建设等与居民生活密切相关事务，将社会治理重心下移、服务前移。依托“党建+积分制”，构建“人人参与家园共治”的管理体系，筑牢基层治理根基。制定两个办法。通过问卷调查、党员座谈、小区走访等形式，广泛征集党群需求和意见建议。制定《“积分制”激励居民参与自治管理实施方案》和《“积分超市”管理制度》，明确积分超市的概念及兑换方式，为积分制的推行提供有力保障。明晰三项机制。记分机制：将居民参与事务划分为“党的队伍助力管家、综治维稳助力治理、社区发展助力公益”三大类别，对应设立“管家搭子、治理搭子、公益搭子”三类居民队伍。居民加入可获“积分存折”，激发参与热情。认定机制。根据服务事项难易程度赋予5至50分不等分值，经网格员初审、社区负责人审定后“记分”，确保评定公正性和准确性。兑换机制。设置22项积分项目，每月20日为“积分兑换日”，可兑换物品资源，增强积分制的吸引力。

　　实施“三步走”，搭建“超市”应用场景。建立“超市资源”长效供应关系。整合辖区商企资源，加入“社区公益搭子”，签订《资源无偿提供协议》。将积分可兑换资源分为“实物类”和“服务类”，为积分超市可持续发展提供保障。建成“超市展示”服务兑换场所。在社区党群服务中心一楼建成“积分超市”，设置多个特色功能场景，打造线下综合服务平台，提升居民参与体验。优化“超市管理”机制顺畅运行。成立“红色积分”考评监督小组，实行闭环管理程序，动态晾晒积分情况，确保积分超市规范运行，增强居民信任度。

　　撬动“三力量”，夯实“搭子”共治格局。“管家搭子”引领，示范服务先行。凝聚党员、离退休干部等群体加入“社区管家搭子”，组建党员志愿服务队。结合“我为群众办实事”承诺承办项目服务，网格员负责登记、纪实、记分，将积分作为评先评优依据，发挥党员先锋模范作用。“治理搭子”加入，维护平安和谐。发出“积分搭子”倡议书，凝聚居民力量。让有特长群体加入“社区治理搭子”，开展各类行动，实现“奉献—积分—回报”良性循环。“公益搭子”协同，共创“治惠风采”。强化党建带群建，汇聚社会组织力量。凝聚“永通大妈”等群体加入“社区公益搭子”，开展文明实践活动，营造良好社区氛围。

　　文山市永通社区的“社交搭子・积分制”基层治理新模式，通过聚焦三件事、实施三步走、撬动三力量，有效提升了社区治理水平，激发了居民参与社区建设的积极性，为基层治理提供了新的思路和方法。

　　梁恺月 杨成海（文山市开化街道党工委）

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