专稿：近年来，芜湖三山经济开发区始终坚持抓实“选苗、育苗、管苗”等关键环节，着力构建“全链式”党员培养教育管理新体系，推动党员教育管理走深走实、常态长效。

　　

　　坚持源头优化，严格标准“选苗”。以提高素质、增强党性、发挥作用为目标，把思想好、有能力、能致富、乐奉献、群众认同度高的优秀分子，作为重点培养对象人选。鼓励基层党组织通过源头培养、直接联系、重点管理等方式，重点从回乡大学毕业生、农村致富能人等优秀青年中发现优秀苗子，做到早发现、早关心、早育苗，及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子。开展备案管理，建立入党积极分子、发展对象台账，了解每年入党积极分子和发展对象基本情况。严把入口关，始终把政治标准摆在首位，实行发展对象区级联审制度，加强备案审查，对不合格的人员及时调整，从源头上提高党员发展质量。

　　

　　坚持素质提升，教育培养“育苗”。抓好日常教育，认真组织入党积极分子和发展对象参加党的活动，接受党内生活锻炼，有针对性地开展培养教育。充分发挥优秀党员“传帮带”作用，指定1-2名正式党员作为培养联系人，定期开展谈心谈话，深入了解思想动态，及时纠正思想偏差，帮助不断端正入党动机。用好内外资源，组织赴渡江第一船纪念馆、三山烈士陵园等本土红色教育基地开展革命教育，运用“学习强国”APP、安徽先锋系列平台、远教站点等载体丰富教育资源。今年来，共开展相关党性教育活动100余场次。开展集中培训，认真落实入党前短期集中培训制度，集中组织开展入党积极分子及发展对象培训班，创新学习方式，设立主会场和若干分会场通过直播同步在线参训，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党纪党史等内容，今年集中培训入党积极分子和发展对象170余人。

　　

　　坚持分类指导，精耕细作“管苗”。普通党员“目标式”管理，通过党员亮身份、亮特长，群众“点单”、支部“派单”、党员“接单”、群众“验单”的“两亮四单”模式，常态化开展为民服务活动，今年目前共协调解决群众急难愁盼问题100余个，受益群众达8000余人。困难党员“帮扶式”管理，组织党员干部、预备党员、入党积极分子等定期为辖区困难党员开展日常照料、生产生活帮扶等服务。同时通过技能培训、提供公益性岗位等形式，提高困难党员“造血”能力。流动党员“跟踪式”管理，对流出党员流入地、联系方式等情况进行登记，确保底数清、情况明。开展结对联系，建立流动党员微信群，搭建掌上学习交流平台，定期转发学习内容，确保每一名党员“离乡不离党、流动不流学”。今年来，共为外出流动党员寄送“红色包裹”64份。

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