人民法院是党领导下的国家审判机关，既是政治性很强的业务机关，也是业务性很强的政治机关。近年来，密云法院机关党委牢牢把握法院的政治属性，紧密结合职能定位，积极回应社会发展需要和人民群众现实需求，运用党建手段破解业务难题，善用业务成果体现党建成效，逐步探索出“理念融合是前提、方法融合是关键、机制融合是保障”的实践路径，推动全院干警同心同向、同力同行，党建与业务相互促进、共同提升。

　　树牢融合理念，凝聚思想共识。一是把牢政治方向，建立领导干部领学、党支部共学，“1+16”青年理论学习小组研学制度，切实推动党的创新理论入脑入心。二是增强宗旨意识，探索把干警从思想教育的“客体”转化为“主体”，组织干警自主录制“红色精神”“红色家书”等系列微党课。举办“以案析理”活动，连续四年完成为群众办十件实事任务。三是强化文化引领，打造密云法院文化品牌，办好“密之语”心理工作室、“云之声”院刊、“法之谈”培训、“院之人”集体群像，建成面积200多平米、藏书5000余册的图书室，有效激发文化凝聚力。

　　创新融合方法，实现共促提升。一是促进融合发展，各支部紧密结合业务，打造特色党建品牌，溪翁庄法庭党支部联合辖区五家保水单位成立“‘溪’心护水”党建联盟，获评全国法院先进集体。二是严密组织体系，坚持把党小组建在审执团队和工作组上，在优化法治化营商环境等重点工作中成立临时党组织，充分发挥党建引领力。三是凝聚工作合力，将组织生活会、主题党日和谈心谈话作为统一思想、凝聚共识的重要抓手，完善党建带工团工作机制，不断提升党群工作合力，通过轮岗交流、职务职级晋升和法官择优选升等举措，实现干警个人成长与法院发展同频共振。

　　强化融合机制，保障长远发展。一是同步谋划部署，把党的领导融入审执工作各方面、全过程，党组每月调度审执业务质效，每季度听取党建工作汇报，推动党建与审执业务同向发力。二是同步推进考核，探索把多元化解纠纷、优化法治化营商环境等工作纳入党建考核中，真正做到运用业务成果体现党建成效。三是同步运用结果，坚持党支部书记述职评议考核结果与年度评优评先直接挂钩，把党务工作者纳入先进典型储备库，激发工作活力，促进党组织、党员在审执业务中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000198876.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。