近年来，维西县委组织部紧扣组织部门的职责定位，发挥抓党建、配干部、育人才的专业优势，盘活优化部机关党员先锋志愿服务队，开展聚焦发展、回应民生的党员先锋志愿服务活动，让组工干部在志愿服务中受教育、显担当、作奉献、有表率，用志愿服务中的“组工红”传递更多“正能量”。

　　围绕“职责所在、专长所用”，志愿服务“强队伍”。维西县委组织部坚持职责定位、建好队伍，发挥专长、做优服务，在组建党员先锋志愿服务队基础上，对志愿服务队从三个维度进行细化分组，第一维度根据班子成员分工和科室任务分配，分为5支工作专长志愿服务队，主要负责工作任务的攻坚推动；第二维度根据个人特长、兴趣爱好或工作经历，分为宣讲、文体、环境、综治4支服务民生志愿服务队，主要根据乡（镇）和村（社区）及群众需求，精准开展志愿服务；第三维度适时将志愿服务队化整为零或整合壮大，因时因势组建灵活多样的志愿服务小分队，主要服务重点难点任务的推进落实和群众急难愁盼的解决消化，让志愿服务更加立体化。同时，注重对志愿服务队员的技能提升培训，常态化组织每月1期组工讲堂、每周1次集中学习。同时，今年组织部机关志愿服务者参加志愿服务技能提升培训1期，让志愿服务更加专业化。

　　围绕“重点所向、发展所需”，志愿服务“融大局”。维西县委组织部坚持向中心聚焦、为大局聚力，聚焦重大活动，牵头做好志愿服务。从去年开始县委组织部牵头负责了县级举办的各项重大活动的志愿服务工作，无论是在2024年“阔时节”暨冰酒文化节，还是在第三十一届中国（维西）兰花博览会，还是在上海宝山·云南维西对口支援20周年暨迪庆州第十五个民族团结进步月系列活动中，组工“红马甲”穿梭在会场布置、会务服务、垃圾清运、秩序维护等部位，并会同团委、妇联做好全县志愿者的招募、培训、调度与管理工作，“红马甲”与“蓝马甲”共同协作，向外界较好地展示了维西志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的良好精神风貌。聚焦重点工作，融入做好志愿服务。在重大项目建设、重要任务落实一线，及时组建志愿服务小分队，并根据全县领导干部和公务员专长为县级提供志愿服务人才库，服务保障重点工作的有序推进。

　　围绕“自身所能、群众所盼”，志愿服务“暖民心”。维西县委组织部坚持“群众需求在哪里，党员先锋志愿服务就出现在哪里”，结合支部主题党日开展，延伸拓展志愿服务活动的内容和形式，用实际行动回应群众所盼。特别是，为增强志愿服务的实效性，针对志愿服务对象的需求不同，通过“群众点单、组织派单、单位领单、党员接单”的服务模式，进一步深化“我为群众办实事”实践活动，增强机关在职党员的为民服务意识，并在做实做优“街乡吹哨、部门报到”中有带头、作表率推动党建引领基层治理。今年以来，共组织开展9次党员先锋志愿服务活动，向群众传递组织温暖。其中，针对网格社区需求，整合人才“组团式”帮扶资源力量，为社区居民开展医疗义诊服务；针对挂钩村群众困难，开展爱心妈妈、消费帮扶等志愿服务活动；针对社区街道发起的服务需求，主动接单开展送温暖、卫生整治等志愿服务。

　　中心工作在哪里、群众需求在哪里，维西县委组织部党员先锋志愿服务的“红马甲”就服务于哪里。维西县委组织部党员先锋志愿服务队坚持用“水滴石穿”的“微行动”回应群众急难愁盼的“微心愿”，用“模范机关”的担当和“积少成多”的韧劲展现志愿服务新风貌。

　　维西县委组织部供稿

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