今年7月，朝阳市建平县建兴集团与中国钢铁研究总院、东北大学等大学院所开展深度合作，建设辽宁省铁矿资源绿色深加工技术工程实验室，研发超纯铁精粉生产技术，可将品位66%普通铁精粉提纯到品位99.5%以上还原铁粉，这是建平人才赋能产业发展的缩影。

　　近年来，建平县着重在人才“引、育、留”上下功夫，为人才队伍建设提供了坚强的保障。

　　建桥梁，引人才。近几年，建平县聚焦新材料、新能源、装备制造、绿色农产品精深加工等产业链进行招商，引进项目375个，同步柔性引进各类高层次人才1199人。以“大学院所进园区进企业”为重要抓手，全县65家规上企业与沈阳农业大学、沈阳化工大学、省农科院等90余家大学院所开展项目合作，落地转化科技成果195项，组建省市级实质性产学研联盟35个，完成“带土移植”引进人才项目12项、“揭榜挂帅”科技攻关项目13项，8个团队及个人入选“兴辽英才计划”和“朝阳英才计划”，全县“科研、人才、产业”发展链条初步形成。

　　搭平台，育人才。推动金风科技、建平牧原等公司与建平职教中心开展校企合作，“订单式”培养人才152名，补齐县域技能人才“缺口”。开展“千名专家进园区”活动，组建本土专家服务团队198个，推动1592位专家深入企业、田间地头等生产一线提供技术服务，培育“土专家”“田秀才”“乡创客”等各类农村实用人才2500余人，培育农村电商人才698人，打造一支懂技术、善经营、会管理、带不走的人才队伍，助推乡村产业发展。

　　同时，充分发挥“双创”孵化基地的人才吸附能力，落实税费减免、创业补贴等措施，新增入孵项目189个。举办创业成果展、创业沙龙、苏绣手工体验等各类创业创新活动156场，发放创业担保贷款1.69亿元。今年，建平县还规划建设了近1.2万平方米的产业赋能中心，为创业企业孵化、技能人才培育、技术交流等提供服务。

　　目前，全县建设朝阳市建平县“科技110”服务站、辽宁省生命科学学会建平县医院学会服务站等省级服务平台30家，辽宁省慧营膨润土专业技术创新中心、建平天正矿业技术中心等省级研发平台10家。

　　送服务，留人才。建平强化政策保障，加大资金投入，设立3000万元的产业发展引导基金和每年100万元的人才发展基金，对企业及个人的科技创新、升级改造进行奖补。制定出台“建平英才计划”，采取“一事一议”的方式引入高精尖人才。

　　实行县级领导干部包联重点企业、建立服务企业“快速通道”和解决问题“绿色通道”机制，构建多级联动、上下贯通的联系服务体系。通过“点对点”的方式解决好子女教育、医疗、住房等人才关心的“关键小事”，真正用优质服务和良好氛围留住人才、留住发展潜力。

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