近年来，祁东县坚持问题导向、目标导向、效果导向，把党员教育管理工作作为夯实基层组织基础、优化干部人才队伍的重要环节，在提升党员教育管理工作的规范化、制度化、严格化水平上持续发力，进一步锻造坚强有力的战斗堡垒。

　　守好“入门关”，发展党员规范化。注重政治锤炼。在发展党员过程中，坚持将政治标准放在首位，把好申请入党人员考察、审查、审批关。严格按照《党章》规定，结合我县实际，注重优先从复原退伍军人、返乡创业人员、大学毕业生、致富能手、田间“大拿”等群体中考察、识别、培养积极分子，把讲政治、守规矩、作风好、有担当的同志吸收到党的队伍来。严格发展程序。严格遵守《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求，紧盯党员发展5个阶段、25个步骤的每一个环节，抓紧抓实政治审查、学习培训等工作，不打折扣、不走形式，严格落实党员发展工作的程序和纪律。规范全程纪实。从入党申请人递交第一份入党申请书开始，到按期转为正式党员为止，全程按照实际情况记载发展党员的各项情况，为后期考察提供有力依据。

　　守牢“质量关”，党员培养制度化。抓实教育。依托“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动等制度载体，积极创新思路、拓宽渠道，将基层党课搬到田间地头、农家小院，将党课内容串联到为农村发展建言献策中，打造富有“党味”“真味”“土味”的“田间课堂”，使党课形式更加多样、内容更加丰富、效果不断提升。强化实践。组织开展党员公开承诺践诺、立足岗位做贡献等活动，依托“片组邻+红祁岗哨”工作机制，组织机关党员干部开展“大走访、大排查、大宣传、大化解”行动，充分发挥党员的先锋模范作用，切实提高党员干部服务群众的水平和能力。定量考核。充分运用党员积分管理制度，定期对各支部党员参加集中学习、“三会一课”、志愿活动、群众满意度等实际情况进行积分考核，提升党员队伍见红旗就扛、见第一就争的拼搏精神。

　　守严“监督关”，组织生活严格化。落实工作制度。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，建立领导班子领学、党支部深学、党小组促学、党员干部自学工作机制，持续深化党的二十大精神和习近平总书记的重要讲话、指示批示精神的学习。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，全方位、多角度了解掌握党员干部的德才表现、担当作为情况和群众口碑等。强化监督管理。坚持把规范执行党内组织生活制度作为从严管理党员干部队伍的重要抓手，纳入巡察监督、年度考核、党建考核等重要内容，对执行不严、落实不力的限期整改并严肃问责，确保党的组织生活各项制度规范到位、落实到位，持续营造风清气正的政治生态。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/09/24/14615649.html
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