禄丰市:组建“助企兴链帮办团”助推企业发展提能增效
时间:2024-09-16 作者:佚名 来源:中共云南省委组织部
近年来,楚雄州禄丰市紧紧围绕省委“壮大园区经济”的工作要求,进一步优化营商环境,坚持“问需于企、问计于企”,精准施策、靶向服务,组建“助企兴链帮办团”有效精准对接企业诉求,提升服务质效,打好助企“组合拳”。
统筹力量,建强队伍聚合力。推行市级领导挂联重点企业机制,由20名市级领导干部挂包联系规模以上企业44户,定期到企业生产一线,面对面倾听企业诉求、了解生产经营情况,帮助协调解决遇到的困难问题。聚焦绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色智能装备制造4条重点产业链,建立“一链一小组”挂点联系和“无事不扰、有需必到、有呼必应”服务机制,整合工信、环保、林草、自然资源等职能部门人员力量,组建4支“助企兴链帮办团”,实行上门帮办服务,为链上企业推送各项惠企利企政策,完善市场、供需、技术、产能等信息对接,帮助解决生产经营、用工、人才培养、融资筹资、行政审批中存在的困难问题,助企纾困解难促发展。按照“一个重点项目、一个服务团队”工作安排,紧盯重点产业、重大项目,组建服务企业专班,采取“保姆式”服务工作模式,全链条做好项目前置申报审批、项目监管保障推进、项目建成运营跟踪服务,落实现场调度解决重点项目推进中存在的困难和问题,助力重点项目有序推进。
健全机制,强化管理促履职。构建产业链“大党委”书记牵头抓总、帮办团队长定期召集研究工作并分配任务和跟踪反馈、派出单位协同配合管理的“1+1+N”日常管理模式,制定帮办团共性责任清单,结合帮办团成员单位职能职责细化制定队员服务个性清单,推动帮办团知责、明责、尽责。突出工作实绩和企业评价,制定助企兴链帮办团考核评价制度,由产业链“大党委”牵头对帮办团成员进行考核,把链上企业对帮办团工作履职情况测评结果纳入考核重要内容,考核结果作为干部年度考核的重要依据与干部评先评优、绩效核定挂钩,有效推动帮办团成员及派出单位尽职尽责、发挥作用。助企兴链帮办团纳入干部教育培训范畴,组织开展应急救援、招商引资、行政审批等专题培训,定期选派帮办团成员参加省内外专题培训,增强领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立帮办团成员轮流讲学工作机制,结合帮办团月例会制度落实,围绕单位职责轮流开展政策宣讲、业务技能培训32场次,有效拓宽帮办团成员知识视野,提高专业化能力。
发挥作用,优化服务增动能。依托“三会一课”、主题党日、企业职工大会等契机,开展理论宣讲进企业,宣传金融、安全、环保、用工等方面的政策法规,根据发展趋势及时向企业通报市场、供需、技术、产能等信息,激发企业发展活力。实行“5+1”保姆式跟踪服务、帮办团上门服务,建立企业诉求“清零”和惠企政策“限时”兑付机制,通过发布用工信息、推送惠企政策、审批企业服务事项、办理企业职工需求事项,有效打通服务企业“最后一百米”。精准实施“以商招商、链主招商、资源招商”活动,开展“跑州进省”要政策、要项目、要资金,市级领导带头、工作专班、帮办团尽锐出战争取中央和省预算内项目资金,协调解决民营企业融资问题。建立市场信息、物流运输、人才资源、公共设施等资源共享机制,推动企业联动共促。建立“师带徒”培养机制,深化校企合作联合开展专业理论、实操技能培训,47人获专业技术职称资格,有效增强了企业的核心竞争力。建立村企结对共建机制,协调驻地村(社区)帮助企业解决用水、用工、基层治理等难题,通过企业结对帮扶村(社区)集体经济发展、吸纳劳动力就业、捐资助学等提升企业“影响力”和“知名度”,实现共惠共赢。
(禄丰市委组织部 供稿)
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