现实中，我们不难发现有这样一种人，当他还是小职工时，和蔼可亲、彬彬有礼，一旦走上领导岗位，就好似变了一个人。这样的干部虽然是极少数，但是影响极坏，不但辜负了组织的培养、群众的信赖，而且还有损于干部队伍的形象，必须旗帜鲜明地加以反对和制止。

　　变身摆“官架子”要不得。有些干部走上领导岗位后，官僚主义明显，一旦有了一官半职就开始“摆谱”，目空一切、忘乎所以，错误地认为要有点“架子”才能在群众中树立威信。然而，“官架子”像一堵无形的墙，横在干群之间，危害极大。领导干部应做人民群众的“勤务员”，坚定理想信念，对党忠诚，摆正公仆位置，把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的标准，坚持从群众中来到群众中去，勤学苦练，不断增强干事创业的本领，全心全意为人民服务。

　　变身“甩手掌柜”不可取。少数领导干部认为一旦担任领导职务，就可以当“甩手掌柜”，只管大事，一些具体的事情交给下属去办理就行。这样的“甩手掌柜”会影响决策部署的落实，错失发展良机，对经济社会发展有很大的危害。领导干部应当成为实干家，既要有“怎么干”的办法思路，也要有“跟我上”的气魄。在工作中应当恪尽职守，做好人民群众的“服务员”，时刻谨记“甩手掌柜”当不得，只有做到身体力行，才能凝聚合力、团结干事，更好地发挥“指挥员”的作用。

　　变身“腐化堕落”入歧途。极少数领导干部踏上仕途后，经不住“糖衣炮弹”的考验，在“温水煮青蛙”中一步步滑向腐败的深渊，辜负了组织的培养和群众的信任。走上领导岗位后，更应做到一身正气、两袖清风、清正廉洁。首先要讲规矩、守底线，时刻绷紧纪律规矩这根弦，心存敬畏，方能言有所戒、行有所止；其次要严以修身、严以律己，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，从不敢腐到不想腐，做一个一心为民、一身正气、一尘不染的人民公仆。

　　吴银芳（祥云县人社局）

　　

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