今年以来，张掖市临泽县纪委监委持续凝聚监督力量，突出监督重点，推动基层监督全覆盖从“有形”迈向“有效”，打通全面从严治党“最后一公里”。

　　整合资源 盘活监督力量

　　县纪委监委从建强队伍入手，为县乡两级选配一批政治过硬、素质优良的纪检监察干部。同时，为全县76个村（社区）全部配齐村（居）务监督委员会主任，有效确保基层有人干事。

　　除了补充人，如何用好人是夯实基层监督基础的关键。县纪委监委着力构建上下联动“一盘棋”格局，深化“室组地”联动监督，将全县7个乡镇纪委、4个派驻纪检监察组、6个纪检监察室划分为3个协作区，规范工作流程和审批权限，明确监督事项、监督方式等，建立健全片区负责、定期调度、请示报告、协作会商等工作机制，有力推动监督联抓、信访联办、案件联查。

　　县纪委监委推行“五统一”管理方式，通过班子成员包片、相关纪检监察室包联，综合调度监督检查和审查调查等工作，实现协作区内人员统一调配、监督统一行动、线索统一管理、案件统一查处、结案统一审理。

　　今年以来，县纪委监委以协作区为单位围绕集中整治、生态环保督察反馈问题整改、高标准农田规划建设等重点开展联合监督检查5次，发现并推动解决问题56个。3个协作组对5件信访举报和问题线索开展联动核查，联合办案4件，立案3件，处分3人。

　　培养“尖兵” 提升监督能力

　　“村级小微权力运行中的廉洁风险是监督的重点，明确村级小微权力正负面清单是开展基层监督的有效途径……”近日，在每月一次的干部大讲坛上，县纪委监委党风政风监督室负责人围绕基层监督重点内容，就如何履行监督职责、提升监督质效传授方法、分享经验。

　　为破解主动监督意识不强、职责定位不清晰、执纪监督能力不足等问题，县纪委监委持续深化全员培训，围绕监督检查、审查调查、信访举报等工作，通过集中培训、专题辅导、以案代训等方式，切实加强政策指导、业务实操、案例指引。上半年，举办干部大讲坛6次、纪法小课堂8次，参训干部逾400人次。

　　“这几次的专题培训与工作实际结合得很紧，讲解通俗易懂，帮助我进一步掌握了监督技巧，消除了很多以前工作的盲点疑点。”鸭暖镇纪检干部徐焰铎说。

　　“回去就能用是我们开展培训的目标。”县纪委监委主要负责人介绍，县纪委监委完善业务培训制度，建立长效机制，紧盯工作中的短板弱项，创新方式，拓宽路径，不断提升全县纪检监察干部的履职能力和工作水平。

　　精准发力 回应群众关切

　　“社里已经把多收的水费退给我了，还详细告诉我每亩地用了多少水，应该收多少钱。”前不久，见到前来回访的县纪委监委工作人员，新华镇村民王某某满心欢喜地说。

　　今年4月，县纪委监委监督检查组下沉一线入户走访，收到某村群众反映其社长张某某将自家土地水费分摊到其他群众名下，且3年未公示过水费问题。

　　监督检查组第一时间向镇村相关负责人了解情况，之后，县纪委监委迅速成立核查组，调查核实该问题线索。很快，张某某被立案审查，其分摊给其他群众的水费均原数退还，公地款如数上交村集体。

　　找准群众“急难愁盼”是纪检监察工作的发力点。县纪委监委聚焦群众反映强烈的突出问题，坚持开门搞整治，深化运用“群众点题”机制，运用信访举报、巡察审计、明察暗访、大数据平台等渠道，多方面收集群众意见建议，对群众身边的不正之风和腐败问题快办快结，及时通报治理成效，回应群众关切。

　　具体工作中，该县建立政府主导、纪委统筹、部门专责的工作格局。县纪委监委会同农业农村、教育、民政等17个重点部门单位，围绕农村集体“三资”、中小学食品安全和膳食经费管理、高标准农田建设管理等重点整治项目，梳理问题清单、明确整治重点和整治要求，做到项目化推进整治，精准化靶向施治。

　　截至目前，全县纪检监察机关查处群众身边不正之风和腐败问题9件，处分6人，发现和推动解决高标准农田建后管护、农村集体“三资”监管等方面问题110个，解决事关群众切身利益的“关键小事”60件。（供稿 鲍文婕 编辑 毛玉煜）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/61296.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。