找靠山，搞攀附，入圈子……近期，《中国纪检监察报》剖析了云南省教育厅原副厅长朱华山、吉林省四平市交通运输局公路管理处原党委副书记康鹏程、江西省贵溪市委宣传部原新闻干事朱英福等反面典型案例。这些党员干部企图在政治上“接天线”、攀“高枝”、抱“大腿”，显然是把心思用错了地方。

　　党员干部作为党组织的一员，其政治生涯和成长进步，都离不开党组织的教育与培养。比如康鹏程，大学一毕业就进入四平交通部门工作，凭着踏实肯干的劲头，从一名普通技术员成长为业务骨干和领导干部。康鹏程的成长进步是组织教育培养和群众信任的结果。然而，他却认为自己的进步全靠“大哥”纪庆贵的提携和帮助。为谋求快速升迁，他把心思用在拉关系、跑门路上，把精力花在找后台、寻靠山上。信奉“组织没有靠山稳”“靠本事不如跟对人”那一套，对纪庆贵的“提携”之恩念念不忘，而对组织的教育培养之恩却只字不提。最终与“大哥”双双身陷囹圄方明白：“我个人成长进步最应感谢的是组织。我个人犯错误，最痛心，损失最大的还是组织。”

　　我们党从成立之初，就严明党的组织纪律，任何人都不能把自己凌驾于组织之上。诗人元帅陈毅曾言：“第一想到不忘本，来自人民莫作恶。第二想到党培养，无党岂能有所作……”党员干部要明白，有些领导干部在党员成长进步的道路上给予了一些关心和帮助，但这只是党组织赋予他的必然责任，不是他个人的私恩施舍；作为领导，也应把选拔干部当作分内之事和应尽义务。倘若将“朝中有人好做官”的封建遗毒奉为圭臬，整天只琢磨人不琢磨事，为获取领导欢心、进入领导视线，不惜曲意逢迎、溜须拍马，大献殷勤、百般谄媚，显然是搞错对象。正如朱华山，表面上看，似乎从攀“山”进“圈”中得到了一些好处。然而，把自己的政治前途寄托于依附“靠山”，最终换来的却是“搞政治攀附，阿谀奉承，看似有利可图，实则穷途末路”的忏悔。

　　搞政治攀附，也许会一时风光，但终究是黄粱一梦。朱英福利用所谓“政治光环”大搞团团伙伙，逐渐形成以他为首的“圈子”，在干部提拔重用、岗位调整等方面，为圈内数十人向有关领导打招呼，打压排斥圈外同志，结果却是圈子崩塌，害人害己。这警示党员干部，走稳从政之路的坦径并非夤缘攀附，而是要不断提高自己的修为和能力。与其费尽心思攀附，不如多下功夫攀登，脚踏实地真抓实干，练就过硬本领、赢得群众认可、获取组织信任才有进步机会。

　　往者不可谏，来者犹可追。康鹏程、朱英福和朱华山等人已经身陷囹圄，痛悔不已，这警示党员干部，为了找所谓的靠山、搞攀附而向权贵效忠、为“圈子”折腰，最终换来的不过是梦幻泡影。只有始终把组织和人民这个实实在在的“靠山”装在心中，以赤子之心，公仆之身，勤政廉洁，造福百姓，常修为政之德，常怀忧党之心，恪守兴党之责，永葆人民公仆本色，才是党员干部的职责所系，才能行稳致远。（乐兵）