锡林郭勒盟镶黄旗将公务员统计工作作为提升公务员队伍管理规范化、精细化、科学化水平的重要途径，打好“精准化、常态化、深入化”三套“组合拳”，扎实开展公务员信息更新和公务员统计工作。

　　动态更新精准化。针对职务变动、入党情况、年度考核、奖惩、培训等内容，做到及时更新维护。2023年以来，共更新涉及人员调动、退休、惩戒处分、档案审核认定调整等相关信息300余条。其中录入63人，退出85人，退出人员及时更新至非现职人员库，实现公务员“进、管、出”动态化管理，为高效推进公务员队伍科学化管理提供数据支撑。

　　集中维护常态化 。加强与全旗各部门单位沟通，通过本人申报、单位初审、组织部复审等程序，建立《公务员管理信息系统基础信息更新采集台账》，以干部人事档案为根本，常态化维护全旗公务员基础信息。2023年以来，共更新年度考核结果1359条，修改学历、入党时间、家庭成员等信息500余条。

　　核查管理高效化。建立“专人负责、统一指导”的工作模式，快速高效开展公务员信息维护工作。年初以来，纠正30余条历年年度考核结果、新考录公务员参加工作时间、简历不完整、公务员登记时间错误等易错细节。确保相关信息及数据准确无遗漏，促进数据整体标准不断提档升级。（锡林郭勒盟镶黄旗委组织部 文都拉 吴焱 ）

　　

　　[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]

　　

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