广南县积极贯彻落实“六稳”、“六保”政策措施，聚焦就业民生工作重点和难点，根据全县务工人员特点，在广东省东莞市搭建就业服务“幸福里”驿站，常态化开展“直播带岗”“技能培训进企业”就业服务，开通劳动维权绿色渠道，为全县务工人员提供点对点的“一站式”服务，形成“招聘+培训+稳岗+维权”全链条劳务品牌，全力保障务工人员稳岗就业促增收，全面推进乡村振兴。

　　一是聚焦切身利益，解决急难愁盼办实事。广南县驻东莞就业服务“幸福里”驿站搭建以来，联合东莞当地人社部门、党群服务中心深入企业开展志愿服务活动，宣讲社保政策、就业政策、劳动法律法规等，通过向用人单位和劳动者开展社保政策、就业政策、劳动法律法规等相关知识宣讲326次，发放宣传资料3.6万份，面对面答疑解惑，提供最直观的政策解读，提高务工人员对社保政策、就业政策及劳动维权的认知度和参与度，从源头上保障务工人员与用人单位的合法权益。同时，立足维护劳资双方权益，延伸劳动维权服务链条，对存在劳务纠纷的务工人员联合劳动保障监察大队人员主动到用工单位提供维权服务43次。帮助协调解决劳务维权资金47.6万元。

　　二是搭建共享平台，建立群企服务双通道。为精准提供就业服务，“幸福里”驿站结合企业用工需求和群众务工需求，充分发挥党员先锋模范作用，带动15名流动党员积极收集就业岗位2.71万个，联合广东省48家企业到广南县举办巡回招聘会21场次，实现1.43人稳定就业。同时，建立网络直播面试间3间，邀请用工6家企业提供4800个就业岗位到直播面试间开展直播面试，通过直播面试促使371人就业，实现用工企业与务工人员精准衔接。再次，积极与东莞市3家企业对接提供兜底保障就业岗位800个，让需要调岗、转岗、兜底保障就业人员及时通过“就莞用”小程序实现就业156人。

　　三是升级培训套餐，助力稳定就业见实效。广南县将继续探索异地职业培训机制，推进跨省异地职业技能培训常态化，使异地培训成为提升广南籍外出务工人员就业技能、增强就业竞争力、增收致富力的重要抓手，并有效解决转移就业劳动力技能培训难题，“幸福里”驿站党员联合驻站当地党群服务中心，发动流动党员走访摸排广南籍务工人员的创业意愿及培训需求，根据电商平台现状及发展趋势，采取“理论+案例+实操”相结合的方式，围绕五金加工、网络创业、家政服务等工种组织技能培训18期557人次，助力群众稳就业增收。

　　王怀琼（广南县委组织部）

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