乡村振兴，人才先行。兴安盟突泉县九龙乡立足村情实际，坚持党建引领“三突出”，在乡土人才“选育用”上下功夫，激发乡土人才干事创业活力，强化乡村振兴人才支撑。

　　突出党性教育，织密人才振兴“一张网”。贯彻落实“三会一课”制度，组织乡土人才孵化中心成员开展主题党日活动，转化教育方式，联合村党支部，分类施策培养，将“等学员上门学”转化为“走下去上门讲”，结合农民夜校将课堂办到最基层，深入田间地头，充分利用乡党校、草原书屋、乡村振兴大讲堂等阵地，多渠道、大批量、集中化举办乡土人才党性教育课堂，着力提高乡土人才理论水平，实现中心成员党性教育培训全覆盖，为党性教育搭建坚实平台，注入发展活力，助推乡村振兴。

　　突出技能培训，拧成人才振兴“一股绳”。技能培训是乡土人才孵化中心成员的“必修课”，结合学习需求，乡党委通过“点菜”与“配菜”相结合的方式，将种植、养殖、就业技能等实用技术，送到孵化中心成员面前。择优选择乡土人才优先纳入党员发展计划之中，对政治素质好、技术能力强、懂经营管理的乡土人才进行分类重点培养，引导他们积极参加各种活动，对符合条件的人才及时吸收入党组织，并优先选拔、充实到村干部队伍之中，既充分发挥乡土人才带头致富的优势，又提高村干部带领群众致富能力。

　　突出实践锻炼，下好人才振兴“一盘棋”。各村党支部积极组织乡土人才孵化中心成员踊跃参加抓党建促乡村振兴“六项工程六到村户”、入户开展志愿服务、上门化解群众诉求等活动，在实践中提升服务群众能力，增强与群众密切联系和细致沟通，培养为民服务意识和履职尽责担当意识。整合线上、线下多种资源，针对不同类型乡土人才特点，开展多元型、差异化、订单式锻炼，进行“点对点”指导、“面对面”帮扶、“手拉手”服务，着力打通乡土人才成长“快车道”。（兴安盟突泉县九龙乡尤菲）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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