近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗通过队伍建设、健全制度、数字赋能三个维度，全面加强和规范干部人事档案管理工作，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，不断提升干部人事档案工作水平。

　　突出队伍建设，强化服务能力。配备专职档案管理人员，定期开展业务培训，不断强化管档人员对方针政策熟悉程度和业务操作能力，切实做到档案管理过程中文件材料齐全完整、文件编目准确详细、档案摆放整齐有序、档案转递手续齐全、接收和转移程序规范。

　　健全制度机制，提升规范水平。建立健全档案归档、保管、借阅、调档、接收及档案室进出人员登记等管理制度，切实履行登记手续，对转进转出的档案严格把关，坚持做到材料不齐全的不收、手续不全的不收、资料存疑的不收、归类不准的必须调整，提高入档原始资料的准确性。加大对重点环节的管理力度，做到干部档案“入有来源、出有去向、查有记录”，全面推动干部人事档案管理工作规范化、标准化、精准化。

　　聚焦数字赋能，实现提质增效。按照“突出重点、分步实施、安全高效”的原则，积极探索“档案+数字”管理模式，采取集中扫描和即时扫描的方式，建立健全电子档案台账，实现纸质、电子双归档，通过对档案进行系统分类和科学归档，让干部档案查阅更加快捷便利。更加便捷地为选人用人决策提供详细、及时、准确的数据信息，提高干部人事管理的准确性、完整性和安全性。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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