锡林郭勒盟正镶白旗按照发展党员工作细则，坚持发展标准，优化党员结构，严格发展程序，规范党员档案，不断规范发展党员工作，严把发展党员“三道关”，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性，切实提高发展党员“含金量”。

　　坚持发展标准，把好“政治关”。始终坚持把源头质量作为发展党员工作的生命线，严格按照党章规定的党员标准发展党员，着重考察入党动机和政治态度。同时为进一步端正申请人的入党动机，积极安排其参加各类培训教育，在活动中考察其是否在思想、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，不断为党的肌体补充新鲜血液、充实新生力量。

　　突出发展重点，把好“结构关”。着眼于优化结构，在保证质量的前提下突出发展重点，建立人才信息库和入党积极分子信息库，有计划有重点地发展党员。根据实际情况，制定年度发展党员计划，注重从35岁以下年轻干部、后备干部、返乡大学生、致富能手等群体中考察培养人选，引导先进分子积极向党组织靠拢。

　　严格发展流程，把好“程序关”。狠抓发展党员全程纪实，建立健全入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、转正党员信息台账，定期进行统计分析和动态调整，并按照“一人一档”要求，建立发展党员档案，严格按照发展党员的5个阶段25个流程开展工作，强化对各嘎查（场）党支部发展党员工作“全过程监督”，切实杜绝程序不规范、档案不完善等问题出现。严格落实联审制度，确保新发展党员质量，坚持党员标准，规范入党程序，基层党组织认真落实党章和《发展党员工作细则》规定，将全面从严治党要求贯穿到发展党员工作全过程，确保在数量增加的同时，程序不少、质量不减、标准不降。（锡林郭勒盟正镶白旗 王亚娟）

　　

　　[责任编辑：孙慧南]

　　

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