锡林郭勒盟镶黄旗不断提升新录用公务员考察工作质效，突出组织领导、源头考察、严守纪律等方面要求，切实将政治思想稳固坚定、道德品质优良、能力强且素质高、学习与工作表现出众、能够做到廉洁自律、模范遵守法律法规、与招考职位相契合的合格人才吸纳到公务员队伍之中。

　　合理安排部署，强化考察职责。依据考察工作的要求，拟定详细的考察工作方案，并召开考察工作培训会，由招录机关的一名分管副职以及一名工作人员共同组成考察组，要求考察组成员秉持原则、公道正派且业务熟练。同时，对考察工作的内容、标准、程序以及方法作出统一且明确的规定，科学合理地规划考察路线，确保按时完成考察任务。

　　规范程序流程，严密组织施行。严格规范考察程序，确保考察工作细致严谨、不出现差错。考察组预先与考察对象取得联系，确定考察时间与地点，明确考察流程，提前准备好考察资料。通过实地走访和个别谈话等形式，重点了解考察对象在爱党爱国、铸牢中华民族共同体意识以及在政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，所提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否存在报考回避的情形等方面的情况。

　　严肃纪律要求，凸显公平公正。考察组始终将工作纪律置于前端，严格遵循组织人事纪律和党风廉政建设的各项规定；在考察过程中严格遵守考察工作纪律，保持公正廉洁。坚持实事求是、客观公正地对被考察对象的综合情况进行甄别鉴定，确保 2024年38名新录用公务员考察工作顺利完成。（锡林郭勒盟镶黄旗委组织部 吴焱）

　　

　　[责任编辑：孙慧南]

　　

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