为进一步做好非公企业发展党员工作，优化党员队伍结构，包头市九原区聚焦非公企业党员队伍建设，通过加大非公企业党员吸收力度、抓实教育培养、强化作用发挥，不断激发全区“两企三新”领域党组织及党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，释放“红色生产力”，增强党在非公企业的影响力和号召力。

　　制定发展目标，加大党员吸收力度。根据上级要求和实际情况，制定非公企业党员发展工作长期规划和年度计划，建立党员发展后备人员信息库，确保优秀人才向党组织靠拢。实施重点培养，同时坚持个别吸收的原则，对党建工作比较扎实、党组织设置科学的非公企业中的优秀分子，坚持成熟一个发展一个，并按照发展党员相关规定，认真履行好入党程序。2024年九原区28%的党员指标用于发展非公企业党员，非公企业党员队伍逐渐壮大。

　　注重学习培养，提升队伍思想建设。通过上党课、参加党员教育培训班、《党章》知识测试等多种形式，帮助企业业务骨干在思想上、政治上健康成长。同时，通过“线上线下”相结合的方式，丰富学习形式，依托“共产党员网”“学习强国”等平台，加深广大非公企业党员职工对党的认识，引导非公企业党员自觉把个人前途同企业命运联系起来，牢固树立服务群众和企业发展的意识，不断提升党员队伍的思想建设水平。

　　强化作用发挥，打造模范生产试点。生产是企业发展的硬道理，通过开展党员示范车间、党员示范班组、“树形象、争先锋、戴党徽、亮身份”“党员骨干1+1结对帮带”等多种活动，不断激发党员职工争当先进的内在动力，实现党建工作与企业发展的有机融合、相互促进。大全能源有限公司党委还设立了党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，使党员有效参与到“做表率、当先锋”行动中，充分调动党员职工的工作热情，营造“赶、学、帮、超”的服务氛围，极大地提高了非公企业服务水平。（包头市九原区委组织部 张雅茹）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]

　　

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