为破解流动党员联系集中难、教育管理难、作用发挥难等问题，鄂尔多斯市鄂托克前旗着力健全流动党员日常教育管理机制，提升流动党员管理质效，确保流动党员流动不流失，离乡不离党，教育不脱节，管理不断线。

　　在日常联系上发力，实现“流动不流失”。深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，逐一对外出党员进行调查摸底，通过亲友、档案和电话、微信群等多种方式，摸清流动党员的姓名、性别、年龄、学历、流动方向、从事行业、联系方式，将外出务工、经商、居住连续时间超过6个月的党员全部纳入流动党员管理，按照流入和流出分类设置，统一登记造册，分门别类建立流动党员信息档案，切实做到党员流出一个，掌握一个，流入一个，管理一个，让党员“流动不流失”。

　　在教育引导上发力，实现“流动不流学”。针对流动党员学习效果不明显等问题，一方面注重“线上”教育，广泛运用新媒体，依托学习强国、共产党员网等平台向流动党员及时推送学习内容，让流动党员摆脱时间、空间限制，随时接受党章党规党纪、形势政策等方面的教育。另一方面盘活“线下”培训，利用流动党员集中返乡的契机，将传统节假日定为“流动党员活动日”，以专题辅导、结对帮学、座谈交流和知识竞赛等多种形式，为返乡流动党员学习教育“加餐”，进一步凝聚人心，坚定信念，让流动党员身在外，心不散。

　　在作用发挥上发力，实现“离乡不离情”。印发《关于建立农村牧区流动党员驿站的通知》，建立健全系统、科学、有效的流动党员管理服务机制，及时向流动党员传达党组织活动情况和重要事项，倾听他们对党组织的意见和建议，教育和引导流动党员主动保持与党组织的联系与沟通，每逢重大节假日确定为“流动党员驿站”接待日，派出专人负责接待，同时利用节假日上门走访，听取流动党员意见和建议，鼓励引导其为家乡宣传，注重将创新能力强、致富能力强的流动党员吸引回来。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部）

　　

　　[责任编辑：孙慧南]

　　

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