2023年以来，锡林郭勒盟太仆寺旗始终注重监督重点，发挥干部监督的针对功能，强化政治监督实效，与巡察工作、整改反馈等联动，加强对“一把手”巡察成果运用，将整改完成情况作为重点考评内容，拧紧“一把手”和领导班子清正廉洁、规范用权这根弦，多措并举，推进各项监督工作有序开展。

　　一要紧盯“一把手”带头学。深入学习历届全会精神，贯彻落实党中央决策党中央决策部署，自觉适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持党建业务一起抓，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动作为重要抓手，推动领导班子带头遵守党的纪律，落实中央八项规定及其实施细则精神，拧紧思想“总开关”。同时，不断加强警示教育，充分发挥一把手典型违纪违法案例的反面教材作用，强化通报曝光，引导督促加强自我监督。

　　二要紧盯“一把手”带头做。权利越大，责任就越大，各种分险挑战也就越多，如果没有严格的监督，就容易导致权利失控进而滋生腐败。坚持紧盯工作实绩，重点看“一把手”的统筹协调、调研决策、为民造福、办实事等方面的表现，把监督过程和结果统一起来。强化作风监督，紧盯党风廉政建设，对“一把手”的工作作风、生活作风进行重点监督，通过精准化监督、常态化监督，做到靶向发力、对症下药，切实让“一把手”在政治上带好头、工作上作示范、作风上树标杆。今年以来，41名“一把手”被评为优秀等次。

　　三要紧盯“一把手”怎么干。“一把手”作为单位“第一责任人”在决策部署和工作落实中往往有“一锤定音”的作用，为防止出现“一霸手”“一言堂”，坚持抓常抓长，形成“全程式”“全链条”的监督格局。扩大监督视角、拉长监督视线，做到自上而下、一以贯之，把“八小时内”和“八小时外”结合起来，把“工作圈”和“生活圈”结合起来，把“日常监督”和“重点监督”结合起来，做到严在日常、管在经常。扩展监督的“面”，引导广大党员干部及群众参与到监督中来，扩宽渠道，积极收集意见建议，定期分析研判信访举报。通过全方位、多渠道监督，让监督发挥最大效力，推动全面从严治党向纵深发展，从而形成良好态势。今年以来对“一把手”开展提醒谈话1人次、委托审计部门对8名“一把手”开展任中审计。（锡林郭勒盟太仆寺旗委组织部刘敏）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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