近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实公务员法及配套法规，不断提升公务员管理工作科学化规范化水平，为全旗经济社会事业高质量发展提供坚强组织保证。

　　坚持平时学。始终将公务员法及配套法规落地作为一项政治任务，纳入全旗“五位一体”平时考核指标，将习近平总书记关于干部工作、公务员工作的重要指示批示精神作为重点学习内容，通过平时考核实地走访、数字化考评系统督查打分等方式定期调度各级党组（党委）学习情况，监督各部门至少学1次。在“智慧党建”公众号开设学习专栏，对公务员法及配套法规进行原文推送解读，引导领导干部吃透公务员法律法规精神实质，形成全员参与的良好学习氛围。

　　围绕重点学。将学习贯彻公务员法律法规纳入干部教育培训计划，把年轻公务员、新任职科级干部作为重点学习对象，在年轻公务员培训、科级干部任职培训等班次中设置专题课程，引导干部学习掌握、自觉遵守。紧盯关键节点和重点部门，在公务员平时考核、年度考核等重要节点，将涉及公务员转正定级、登记、调任、转任等工作的部门作为重点，将相关法律法规先学一步，推动干部树牢依法依规管理和干事理念，提高干部依法履职能力和水平。

　　推动干中学。针对公务员登记、调任、转任及薪资审批等业务性强、专业性强的工作，编印《公务员法及配套政策法规文件汇编》发放各单位，推进公务员工作程序化、规范化、标准化。针对公务员管理日常业务，进一步细化优化工作流程，编制《鄂托克前旗公务员管理操作手册》，对公务员考核奖励、工资办理、退休等10余项工作流程修改完善，绘制流程图，提高公务员业务办事效率，确保相关政策法规在日常管理工作中得到有效落实。针对职级公务员管理、年轻公务员培养等管理关键环节创新举措，出台公务员选拔培养、管理监督、考核评价、激励关爱等方面配套措施，逐步构建涵盖选育管用各环节的管理制度。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部 韦艳）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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