伊宁市委老干部局坚持政治引领，以精准化服务为抓手，围绕老干部所思、所想、所盼，全面落实落细老干部各项待遇，让老干部服务管理工作更加有深度、温度、力度，进一步提升老干部归属感、幸福感和获得感。

　　

　　

　　以思想建设为“切入点”，让服务管理有“深度”。以党的政治建设为统领，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，充分发挥老干部活动中心（室）、离退休干部党支部主阵地、主渠道作用，采取支部学习、专题辅导、研讨交流、设立“学习日”等形式，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。将“指尖课堂”与“送学上门”相结合，加大“金色天山”离退休干部服务管理平台、“离退休干部工作”“新疆老干部”微信公众号等信息化平台应用推广力度，引导老干部在学习党的创新理论中进一步坚定理想信念、统一思想认识。今年以来，共开展专题辅导13场次1382人次、线上研学71场次4071人次。

　　

　　

　　以精准服务为“落脚点”，让服务管理有“温度”。健全完善离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，推行在职干部“一对一”“一对多”结对联系老干部制度，及时掌握老干部思想动态和生活状况，帮助解决实际困难和问题。全面落实离休干部“一人一策”精准服务工作，完善离休干部电子信息动态台账，建立完善医疗档案和服务，联合卫健部门为离休干部提供家庭签约医生，每月开展上门巡诊服务，保障就医“绿色通道”高效畅通。精心打造“心灵之约聊天室”“健康小屋”，定期开展健康知识讲座、法律援助调解、“智慧助老”等活动，切实满足老干部医疗、法律等方面服务需求。今年以来，开展健康知识讲座5场次、法治宣传教育6场次、“智慧助老”活动8场次。

　　以作用发挥为“着眼点”，让服务管理有“力度”。充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，积极搭建平台、创新活动载体，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，多元化、深层次开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，组织老干部参观重点产业和重点项目，收集感想建言30余条。探索推行“党建+志愿服务”工作机制，依托各离退休干部党支部，组建“银发先锋”志愿服务队，引导老干部助力乡村振兴、经济发展、文化传承、关心下一代等工作，开展政策、文化、法律和医疗下乡等各类志愿服务25场次，不断激发“银发”热情，展现“银发”风采。

　　

　　

　　

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