为使村“两委”干部上任后加速“干起来”，全力“跑起来”，乌兰察布市商都县扎实上好“理论课”“帮带课”“实践课”，助力快速进入角色，切实增强村级“两委”岗位适应能力。

　　上好理论课，提振信心。为增强新一届村“两委”干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过专题学习、集中培训、主题党日活动、参观党史教育基地等多种方式，组织县乡两级领导干部和党校教师为村党支部书记开展多轮次政策形势宣讲，进一步统一思想、凝聚共识。县乡两级累计组织开展新任村“两委”干部集中培训13多场次，培训3800人次。

　　上好帮带课，传授经验。村“两委”换届选举完成后，坚持开展好“传帮带”，建立县“四大班子”党员领导干部、乡镇班子成员、包村领导、包村干部和离职村干部“多带一”培养机制，通过以老带新、业务指导、经验传授，帮助其尽快进入工作角色，传好“接力棒”，帮好“新队员”，稳步实现新老交替、无缝对接，进一步建强带强村“两委”干部队伍。

　　上好实践课，兑现承诺。为让村“两委”干部兑现竞职承诺，拉近与群众距离，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，组织新任村“两委”党员干部全面开展入户走访、入户谈心，通过与离任村干部、老党员、群众等恳谈交流，广泛收集社情民意，全面开展乡村振兴、产业结构调整、环境卫生整治等工作，办好群众关心的实事，切实打牢基础，赢得民心，持续推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。（乌兰察布市商都县委组织部 张清 赵鹏飞）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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