今年以来，梧州市蒙山县进一步鲜明选人用人导向，激励广大干部在产业发展中勇于担当、善于作为。新年一开始，该县就设置了重大项目、乡村振兴、创城工作、平安建设的“四个专员”岗位，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。

　　据了解，去年蒙山县聚焦选育管用全链条，将干部提拔晋升或评优评先与年度绩效考评结果排名、重点会议发言情况、工作“红黑榜”通报情况这三项挂钩，树立“有为才有位”的用人导向，优先提拔重用晋升了212名在党的建设、乡村振兴、重大项目建设等中心工作中表现突出、成绩优异的干部，其中涉及“三项挂钩”制度的67人，占比为31.6%。

　　今年全县共设置“四个专员”岗位312个，担任专员的总人数为239人。其中，重大项目专员37名，主要是做好蒙山县重大项目的规划、管理、协调、跟踪等工作；乡村振兴专员109名，主要负责做好全县3601名帮扶干部的管理、培训、协调、跟踪、联络沟通工作，对帮扶干部开展帮扶工作的责任落实情况进行督查+检查；创城工作专员117名，主要是做好该县创建全国文明城市实地测评、网格化管理、问卷调查及网报材料等工作；平安建设专员49名，主要负责做好社会治安综合治理、法治建设、平安督查、矛盾化解等工作。

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