近年来，南宁市坚持组织路线服务政治路线，从突出“高站位”、突出“大格局”、突出“强实干”、突出“全方位”、突出“严要求”、突出“治根本”六个方面，在服务大局中展现组织担当，统筹干部选育管用，深耕基层党建，以用为本做好人才服务，为建设面向东盟开放合作的国际化大都市提供坚强组织保证。

　　

　　突出“高站位”，强化政治建设

　　南宁市切实提高谋工作、抓工作的政治站位，自觉把讲政治贯穿组织工作全过程各方面，如抓好党的二十大精神学习贯彻，举办全市厅级以上领导和处级主要负责同志专题研讨班，组建选调生、第一书记、先进典型、优秀党课讲师4个宣讲团深入基层一线宣讲；健全理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合、学原著同“对年谱”相结合、党员干部“必学、首学、真学、践学”同党组织“导学、促学、督学、评学”相结合的机制，教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　

　　突出“大格局”，激励担当作为

　　南宁市坚持向中心聚焦、为大局聚力，主动在服务中心大局中展现组织担当，如紧扣拼经济搞建设，全面推行组织人事部门“一线观察员”制度，让各级组织部门部务会成员分工联系县乡、开发区、园区等经济建设主战场，以及发改、工信、投促等主战部门，直接联系重大任务落实工作专班，组工干部特别是管干部的干部常态化下沉重点企业和重大项目，深入实际工作一线了解真实情况，把经济发展一线的好干部及时发现出来、使用起来。

　　

　　突出“强实干”，锻造发展尖兵

　　南宁市还旗帜鲜明重实效、强实干、抓落实，聚精会神干实事、谋实招、创实绩，如大力推行“学干融合、战训一体”专业训练模式，实施“万名干部拼经济搞建设专业赋能计划”，依托各级党校（行政院校）举办现代产业体系、工业振兴、项目策划、招商引资等专题培训班，赴区外先进地区开展干部专业化实训，邀请“打过仗”的人传授“战法”；坚持把高质量发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿作为练兵场，选派229名干部到重点办、重大任务落实工作专班和重点园区、企业等历练。

　　

　　突出“全方位”，集聚第一资源

　　南宁市坚持全方位培养引进用好人才，为贯彻落实国家建设新时代壮美广西重要文件提供坚实人才支撑，如加快推进中国—东盟人才城建设，全力“聚东盟人才服务国内，聚国内人才服务东盟”，以人才发展引领首府发展能力提升。以“万才返邕、共圆梦想”为主题，优化升级南宁·东盟人才活动月系列活动，紧扣全市重点产业发展制定“一产一策”人才行动方案，实施“邕江计划”等人才项目，仅2022年全市新增大中专院校毕业生超过14万人，同比增长40%。

　　

　　突出“严要求”，压实党建责任

　　南宁市坚定不移推进全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织建设全域提升、全面过硬，如开展“五基三化”提升年行动，大力推行党建引领、书记带领“双领”工作机制，推动各级书记领题调研转作风、领办项目解难题、领衔督导抓落实，建立清单式定责、全程式督责、联动式考责机制，压实基层党建工作第一责任人责任；严抓《基层党建“五基三化”建设实操手册》学用，全域提升党建引领、“两个覆盖”、能力素质、数字赋能、基层保障水平，持续强化党组织政治功能和组织功能。

　　

　　突出“治根本”，提升工作效能

　　南宁市注重用好制度治党、依规治党这个治本之策，在精准制定、严格落实制度中推进组织工作，如建立组织部门公开承诺、一窗受理、一次性告知、限时办结、责任追究“五项制度”，编印《审批审核审查和备案事项服务指南》，实施4个月来共受理事项109件，平均办结时限缩短至2.2个工作日，推动组工干部严格按制度履行职责、行使权力、开展工作。

原文链接：https://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20230403/newgx642a46cd-120339.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。