“观察员每月到我们项目一线开展调研、了解情况，近距离观察每位干部的工作表现，大家凭实绩说话，干事创业更有干劲了。”近日，全州县长征国家文化公园（广西全州段）管委会副主任邓连芳说。

　　今年以来，桂林市全州县选派22名一线观察员下沉乡镇部门、项目一线，采取驻点观察、列席会议、随机调研、谈心谈话等方式，在工作落实、项目决策等关键节点观察干部，全过程跟踪了解干部履职情况和现实表现。

　　一线观察员对跟踪观察干部的日常工作表现进行动态记录，形成一人一档的观察档案，并把观察结果作为干部分析研判的重要内容，与提拔晋升、评先评优等直接挂钩。对务实担当、实绩突出的“敢为干部”，优先提拔任用；对推诿扯皮、干事不力的“躺平干部”，进行专项整治。今年以来，全县提拔重用一线干部39人次、晋升职级120人次；约谈履职不力干部5人次。

　　全州县委组织部有关负责人介绍，建立考在一线、察在平时、用在具体的“一线观察员”制度，目的在于帮助干部把工作作风、工作状态调整到最佳，让实绩突出的干将、猛将、闯将脱颖而出，进一步树牢优秀者优先、有为者有位的鲜明用人导向。

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