济济多士,乃成大业;创新之道,唯在得人。

　　2018年7月,习近平总书记对毕节试验区工作作出重要指示,要求着力推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新,努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念的示范区。

　　岁月不居,天道酬勤。5年来,毕节市认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,以人力资源开发为主线,聚力补短板、缩差距、提素质、强技能,积极构建全生命周期人力资源开发体系,着力打造人力资源开发毕节新模式,人才资源总量从72.32万人提升到105万人,积极为建设贯彻新发展理念示范区夯实人才和智力支撑。

　　建机制,汇聚人才增动能

　　6月2日,毕节市“骨干培育工程”王佳峰工作室揭牌仪式在浙江省人民医院毕节医院举行;7月24日,“蓝火博士生工作团”乡村振兴科技帮扶分团7名博士从七星关区出发,派驻到赫章县农特产品开发有限公司等4家企业驻点开展科技服务……这些,是毕节市按照中央和省委部署要求,扎实开展干部人才“组团式”帮扶工作的生动缩影。

　　

　　毕节市科技特派员在猕猴桃种植基地开展技术指导

　　人才者,求之则愈出。《毕节市“十四五”人力资源开发规划》《毕节市招才引智体制机制改革实施意见》等系列文件的出台,连天线、接地气,扎实推进毕节市人力资源开发培育基地建设,通过创新人才引进培养模式,用好用活帮扶毕节的市外专家人才,着力在教育、医疗、科技等领域培育打造适应毕节高质量发展所需的人才队伍。

　　近年来,毕节市坚持从在毕节服务时间一年以上的干部人才中选聘8至10名专家学者,组建毕节市“骨干培育工程”师资库,建立高层次专家人才“1+N”导师帮带机制,着力解决医疗专业人才少、教育名师缺乏、科技“卡脖子”技术难题等。目前,全市已确定9名“骨干培育工程”专家,111名“潜力股”“好苗子”成为工作室学员。

　　

　　毕节市科技特派员在一线开展烤烟技术指导

　　梧高凤必至,花香蝶自来。2022年5月,毕节市“人才之家”建成运营,通过线下线上开展服务,打造全市高层次人才“一站式”综合服务平台,着力营造拴心留人的人才环境。

　　近年来,通过“组团式”帮扶、东西部协作等渠道平台,探索采用“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务等引才模式,深入实施“人才强市”战略,全市引进各类高层次急需紧缺人才1639人,新增国家级、省级重点人才331人。

　　强培训,提升技能助成才

　　“将预先浸泡了一晚的糯米拿出,清洗完毕后放入蒸笼,经半小时取出,倒入煮好的椰浆并抓匀,最后过滤倒进制作好的香兰叶,一份香甜软糯的糯米饭就完成了。”在广州酒家旗下餐厅星樾城,毕节职业技术学院学生王倩每天在厨房准备最拿手的糯米饭。

　　

　　毕节市科技特派员在育苗基地开展技术指导

　　借助“粤菜师傅”培训工程,王倩用3年多时间在“广州酒家订单班”完成学业,实现了从“烹饪小白”到“粤菜师傅”的华丽转身。

　　为加快推进人力资源强市建设,毕节市深入实施职业教育攻坚、职业技能提升、智汇毕节、人才强企、乡村人才振兴、人口素质提升“六大行动”,全力打造党政人才培育、职业教育、技能人才培育、人力资源服务、医疗教育服务“五类平台”,纵深推进广东技工、粤菜师傅、南粤家政培训工程,探索形成了毕节鲁班、毕节织工、毕节乡厨、毕节康护、毕节农技“五大品牌”,全面提升人力资源数量质量。

　　

　　毕节市科技特派员在织金县官寨乡开展技术指导

　　在毕节,通过参加培训从“门外汉”变成“手艺人”的故事不断上演。2018年以来,毕节累计开展职业技能培训87.29万人次,评选认定“毕节工匠”2.01万人,人口职业技能素质显著提高。

　　搭平台,推动就业促发展

　　今年5月,黔西市零工市场投入使用,与400家企业建立合作关系,有效缓解“活找不到人,人找不到活”的困境。

　　积极探索“互联网+”模式,建立毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台,按照“一园区两核心多节点”模式,建成省级人力资源服务产业园,提升市场化就业服务能力。先后在广东、浙江等地建立15个劳务协作工作站,在广州市建立了24个“山海心连之家”,有效提升劳务输出组织化程度。

　　

　　“组团式”帮扶专家在威宁县医院开展手术指导

　　同时,大力实施“市场换产业、资源换投资”行动,不断优化营商环境,引工厂、建车间,积极引导本土人才返乡就业创业,帮助群众在家乡的“大舞台”上展现新作为。

　　随着一项项贴心服务、一个个暖心举措落地见效,毕节全市实现城镇新增就业43.39万人,转移农村劳动力就业91.04万人。

　　

　　“组团式”帮扶专家在威宁县指导医生开展幼儿康复训练

　　征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。在习近平总书记对毕节建设贯彻新发展理念示范区作出重要指示5周年之际,7月18日,省委、省政府推动毕节贯彻新发展理念示范区建设座谈会在毕节市召开。迈步新征程,毕节市将对标落实“全力在推进人力资源开发上做示范”的要求,聚焦教育、医疗、就业创业等关键环节,全面提升优生优育、基础教育、职业教育、技能培训、就业创业服务水平,不断优化人力资源结构,培养造就高素质劳动者,为加快建设百姓富、生态美、活力强的示范区贡献力量。

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/rcgz/rcfz/20230828/20230828_438112.shtml
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