党员是党的细胞，党员的质量关乎党的生命，发展党员工作是党的建设中至关重要的一项基础性工作。泰安市东平县斑鸠店镇认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，积极做好发展党员工作。

　　严把程序关。规范发展党员程序步骤，严格审核把关，做到不降标准、不减程序、不落环节。一是严格发展流程。针对发展党员工作流程，着力加强对发展党员工作各环节的管控，对入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示、转正等环节进行细化，明确每一步的工作重点、注意事项。二是严格会议程序。党员发展过程中严格按照规定召开支委会、党员大会并及时进行公开，确保党员发展公开公正。严格实施部门联审，发展对象审查和预备党员转正期间，征求计生、信访、公安等部门的意见，避免“带病入党”。三是统计参会人员。对应参会人员、实际到会人员进行统计，同时安排包村干部、党建指导员一并参加，镇组织委员和管区书记列席参加。

　　严把结构关。着眼于建立一支高质量、有代表性、能促进各项事业发展的党员队伍，工作中做到“两个倾斜”。一是向“两新”组织倾斜。在非公企业和社会组织中以发展专业技术人才、经营管理人才和一线技术工人为重点，做到关键岗位、部门有党员。加大党建指导员的选派力度，努力实现“两个全覆盖”。二是向后进村倾斜。对于两年以上不发展党员村和矛盾问题突出村，斑鸠店镇在征求党员和村民代表意见的基础上，适当增加党员发展计划。镇党委指派党建指导员全程监督指导，把政治素质好、群众威信高、致富能力强、乐于为民服务的人员发展为党员。

　　严把审查关。为提升新发展党员的质量，实行全程监督机制。一是关口前置。初审时，基层党支部根据平时掌握情况，如实向镇党委报告党员发展对象相关情况，杜绝“带病入党”等问题。二是全面复核。镇组织室在接收预备党员前进行全面审查，重点审查年龄、职业、确定入党积极分子的党支部、培养时间、部门联审情况，避免出现工作疏忽。对发展党员过程中提报的材料，组织人员严格把关、分块审核，发现问题后立即整改，确保所有材料符合要求。三是严明责任。落实“谁介绍谁考察，谁审批谁负责”制度，定期走访培养联系人、入党介绍人，询问培养情况，查看培养档案，及时整改问题，推动工作落实落细。（中共东平县委组织部）

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