针对流动党员“去向难掌握、教育难引导、作用难发挥”的问题，德州市陵城区徽王庄镇坚持“三点”靶向施策，精准发力，推动流动党员管理工作提质增效。

　　聚焦“引流”，夯实优化管理“基础点”。徽王庄镇坚持问题导向，对于流动党员分布广、联系难、时间跨度长等问题，积极推进党员教育管理与“互联网+”有机融合，以党建联合体为单位，组建流动党员联系群，明确党建联合体党委书记为第一责任人，副书记为直接责任人，依托微信等通讯软件，通过开启群聊和视频会议等功能，组织流动党员线上参与党员议事、学习研讨等组织生活，实现“把支部建在网上、把党员连在线上”。目前，通过“线上+线下”动态摸排行动，摸排掌握外出6个月以上的104名市外党员信息，登记完善党组织流动党员动态数据库，时时做到去向知、现状明、联系通。

　　聚焦“归队”，把牢深化教育“关键点”。针对流动党员工作地点不固定、学习时间不统一、会议活动难集中的问题，徽王庄镇发挥“学习强国”及“灯塔-党建在线”网络平台、微信群等线上载体优势，通过对不同行业、不同群体流动党员分类管理，组织分众化、差异化教育学习培训活动，确保每名流动党员能够及时了解掌握大政方针政策和便民福利优惠。设立流动党员服务联系点，以支部为单位，通过线上学习平台、微信群、邮件等方式实时推送学习材料和任务，在鼓励流动党员利用碎片时间进行自主学习的同时，帮助流动党员及时感受家乡发展变化，引导流动党员充分发挥各自优势，围绕集体经济发展、乡村治理等积极建言献策。

　　聚焦“暖心”，抓紧强化作用“根本点”。徽王庄镇严格落实“幸福家园建设行动”要求，组织包村干部和村“两委”干部、网格员定期走访流动党员留守家属，逐户发放“24小时便民联系卡”，及时帮助解决子女入学、家人就医、就业等生产生活难题。利用假期等流动党员集中返乡时机，为流动党员亮身份、树形象牵线搭桥，广泛组织开展“我为群众办实事”志愿服务活动，促进其积极参与到乡村振兴建设、新时代文明实践、农村人居环境整治中来。通过召开交流座谈会，徽王庄镇鼓励流动党员为家乡建设发展建言献策，交流创业致富经验，作为宣传“桥头堡”，向外传播家乡“好声音”，吸引人才、技术、项目、资金回流，真正让党员在流动、作用能发挥。（中共德州市陵城区委组织部）

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