牛，有着朴实无华的外表，它一心耕作，吃苦耐劳、勇于开拓。属牛的莆田市纪委监委案件审理室主任戴兆志身上也一样有着牛的精神品格。

戴兆志是一名在纪检监察战线上奋斗近二十年的“老兵”，在同事眼里，他为人谦逊低调，有儒雅之风，面对复杂案件，他能沉着应对、理性分析，面对各种困难，他能坚守原则、不惧挑战。近二十年的纪检监察生涯，戴兆志淬炼党性修养，厚植为民情怀，践行使命担当。2022年12月，他受到福建省纪委监委嘉奖。

守正创新与时俱进破难题

雷锋同志说：“钉子有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲。”在工作中，戴兆志犹如一枚钉子，勇毅前行、攻坚克难。

案件审理工作一环扣一环，为保证案件质量，提高工作效率，勇于创新的戴兆志对大量案件归纳、总结、分类及论证。2018年，莆田率先试行简易程序审理党政纪案件，简化审理流程，做到快审快结。

监察体制改革后，审理工作遇上了新的挑战。在办理职务犯罪案件过程中，如何优化审理流程，协同推进审查调查与案件审理工作？戴兆志和同事努力探索有针对性的工作举措。

戴兆志为乡镇纪委书记授课

“路虽远行则将至，事虽难做则必成。”他带领审理人员优化流程，认真细致审核把关，案件正式移送审理后，短短几天时间即可审结，大大提高了办案效率，缩短了留置时间。案件质量也得到有效保障，没有出现认定的犯罪事实被司法机关作重大改变的情况。

这些年来，面对工作中的短板弱项、困难不足，戴兆志迎难而上、主动作为，以创新的思路，实现了一个又一个突破。

为避免派驻机构自查自审，戴兆志带头走访各派驻（出）纪检监察组，深入一线调查存在的客观问题，经多方协调，最终与同事研究制定出台《市直派驻（出）机构案件审理操作规程（试行）》，形成“审理+”四方联动机制，树立了各方共同为案件质量负责的“大纪检”工作格局。

实事求是知行合一勇担当

“执纪工作是对每个真实、具体的个人负责，是否坚持实事求是是我们工作成败的关键所在，要做到不唯上、不唯书、只唯实。”戴兆志是这样理解“实事求是”的。

“戴主任和别人讨论案件定性问题时，总是坚持实事求是，善于抓住问题的关键。”同事们都说，业务功底深厚的戴兆志，拥有“火眼金睛”，许多在别人看来疑难复杂的案情，经他分析后，就变得清楚明了。

戴兆志（右二）指导派驻纪检监察组干部开展业务工作

审理期间与审查调查对象进行审理谈话及处分决定见面谈话时，戴兆志都能恰当选取切入点，有效沟通疏导，帮助他们正确认识错误，放下思想包袱，达到惩戒教育效果。

他自2016年任案件审理室主任以来，每一个被处分人在处分决定见面谈话后都能打开心结，表示接受组织处理，无一人提出申诉。

“很多党员干部被给予党纪政务处分后，还是我们的同志，党的事业还需要他们的参与。我们做工作最重要的是坚持实事求是，找准纪法与情理的融合点，用深入细致的思想政治工作去感化对方，达到教育挽救目的，践行把纪检监察机关打造成党员之家、干部之家的理念。”戴兆志说。

倾囊相授薪火相传促成长

“一个案件结束，主任都会带着我们复盘、总结，并梳理出更加合理的流程，渐渐地形成机制。”和戴兆志一同工作5年的小曾说，跟着戴主任学到的不仅是细节上的严谨，还有对自己的高标准、严要求。

戴兆志（右二）在市场监管部门调研监督民生领域工作情况

“案件审理工作是案件质量的最后一道‘关口’，我们必须冷静严谨、一丝不苟。”大到事实证据、小到标点符号，面对审理文书，戴兆志都精益求精，确保定性准确、处理恰当。

在他的眼里，只有自己行得正坐得直，才能保证监督执纪问责的权威性和严肃性，才能把监督执纪工作做深做细做实。

老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。从一名普通党员干部到审理室主任，戴兆志头上已爬满霜发，但他仍竭尽全力，练就攻坚克难、敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，在每一起案件审理中践行初心使命，在纪检监察战线上散发着光和热。（莆田市纪委监委）

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/cms/html/fjsjwjw/2023-08-31/1437759573.html
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