吴忠:多措并举扎实推进党史学习教育走深走实
时间:2021-04-22 作者:佚名 来源:宁夏纪委监察网
党史学习教育开展以来,吴忠市纪委监委立足职责定位和工作实际,将深化学习教育同推动工作落实结合起来,着力在政治历练、思想淬炼、实践锤炼上下真功、出实招,抓实抓细抓牢自治区党委部署的各项任务,确保学习教育不走过场、取得实效。
聚焦政治历练,力促学、研、改贯通。以提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力为目标,开展“信仰与忠诚”教育,通过采取“每天集中自主学、每周例会集中学、每月主题党日深入学”方式,组织纪检监察干部重点学习习近平总书记《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等规定篇目,开展“清风吴忠”专题党课讲座,通过“领导干部带头讲、理论专家辅导讲、业务骨干常态讲”等方式,开展9次理论学习中心组、党支部集中学习交流研讨,促党史学习教育入脑入心,确保全员学习“不掉队”。由委班子成员牵头,确定《关于持续整治群众身边的腐败和作风问题研究》《关于运用法治思维和法治方式正风反腐对策研究》《强化机关基层党组织党内监督的思考》等18个重点调研课题,目前,3名班子成员下基层调研5天5次,已完成对五个县(市、区)纪检监察工作调研,对发现的问题现场反馈指导,要求整改落实,确保调查研究“见实效”。紧盯“不忘初心、牢记使命”主题教育检视出的问题,聚焦民主生活会查摆出的问题,逐一制定整改清单,建立整改台账,持续巩固整改成效;突出抓好主题教育期间由市纪委监委牵头的3项专项整治工作,不断健全完善为民服务长效机制,确保反馈问题整改到位。
聚焦思想淬炼,推进立、转、提见效。按照“内强素质、外树形象”要求,各党支部持续抓好“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作,积极创建自治区级文明单位,围绕提升纪检监察干部日常监督、安全文明办案水平等方面开展培训,坚决杜绝口大气粗、盛气凌人等不文明现象,树立善作善成、文明守法的过硬纪检监察干部形象。扎实开展委机关“廉政警示教育周”活动,通过“一周党纪党规晨学、一次应知应会知识测试、一部警示教育片、一张廉政承诺书”等“九个一”活动,加强警示教育,推进作风转变。开展全市纪检监察干部“能力素质提升年”活动,实施“筑基、塑核、淬骨、铁案”四项工程,建立“以案代训、协作配合、一线锻炼、结对帮带”四项机制,通过多形式业务培训、案件质量提升年、五项能手之星评比等方式,培养提升党员干部综合素质和专业素养,推动思想政治素质和执纪执法能力“双提升”。
聚焦实践锤炼,践行实、准、细作风。坚持把办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程,围绕习近平总书记视察宁夏重要讲话精神贯彻落实和自治区党委十二届十二次、吴忠市委五届十二次全会安排部署,精准聚焦重点工作任务,开展监督检查,以求真务实的作风保障“十四五”规划顺利开局起步。下发《关于对吴忠市全面推进黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设情况开展专项监督检查的工作方案》,对先行区建设39项重点任务和20个牵头单位主体责任进行全面梳理,督促责任落实主体单位切实担负起先行区建设任务。开展村(社区)“提级监督”试点工作,采取“11345”工作法,积极探索开展村(社区)“提级监督”试点工作,推动监督重心下沉、向基层延伸,整治规范“小微权力”。制定印发《吴忠市纪委监委监督执纪执法协作区实施方案》,实行“监督检查室+审查调查室+派驻纪检监察组+县(市、区)纪委监委”的协作模式,着力破解监督检查、审查调查人员力量不足、办案能力不足、监督方式单一等难题。坚持学史力行,开展委机关领导班子成员接待群众来访和机关干部接访锻炼工作,选派干部到信访举报大厅接访,让群众感受到纪检监察工作就在身边、党的关怀就在身边。认真梳理“我为群众办实事”项目清单,组织党员干部积极参与文明城市创建志愿服务,落实到吴家沟驻村帮扶、大河乡龙兴村结对帮扶责任,坚持在职党员到共建金花园社区、居住社区“双报到双服务”。目前,参与志愿服务300余人次。(吴忠市纪委监委)
原文链接:http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202104/t20210418_341381.html
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