朝阳凌源市纪委监委不断探索新方法、新思路，积极提升案件查办能力，通过强化协调委内各部（室）、各派驻纪检监察组、乡镇街纪委联动形成凝聚合力，推进“三不”机制，努力构建一体化大监督格局。

　　注重“建章立制”，推动日常监督长效开展。市纪委监委从严执行“每案通报、每月通报”、蹲点督导清单化等制度，构建有力的制度保障。建立齐抓共管党风廉政建设的工作格局，使党风廉政建设与经济工作等中心工作同部署、同督查和同考核，努力形成一级一级抓、层层抓落实的工作格局。完善《凌源市基层党风廉政建设联席会议制度》，建立纪委监委、组织部、宣传部、政法委等职能单位齐抓共管的工作机制，提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。继续履行《市纪委监委派驻机构对分管单位“三重一大”事项监督办法（试行）》等5个与派驻工作相关的办法、制度，发送《关于禁止党员干部违规操办和参与“升学宴”的通知》《关于严格履行审查调查有关审批程序的通知》等多项通知，规范全市党员干部的同时，也对纪检监察干部工作提出了相关要求。

　　执纪“靶向发力”，紧盯关键领域重点问题。市纪委监委开展疫情防控、扫黑除恶、林业、扶贫等8个专项治理工作，截至目前已立案470件。运用“四种形态”，精准正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”，其中第一种形态387人次，第二种形态1210人次，第三种形态22人次，第四种形态26人次。突出监督重点领域和关键部位，对关键领域查处的每一起违纪案件坚决实施“一案三查”，倒查党组织主体责任、纪委监督责任和行业部门的监管责任。同时，利用各级纪委监委网站、微信公众号等多种形式点名道姓通报曝光，形成强有力震慑。

　　推进“协同联动”，一体化推进“三不”机制。市纪委监委开展警示教育，增强不想腐的自觉。在全市范围内组织开展典型案件警示教育活动，拍摄制作了扶贫领域尹某案件警示教育片一部，计划对村级干部进行警示教育，引导党员干部从思想源头上消除贪腐之念。强化检查督查，增强不敢腐的震慑。利用各派驻（出）机构“派”的权威和“驻”的优势，坚持“一月一重点”监督制度，增强“系统抓、抓系统”力度，督促驻在部门围绕关键领域项目安排、资金使用和工作作风等方面，一体推进关键领域“不敢腐、不能腐、不想腐”机制。补齐制度短板，扎牢不能腐的笼子。全面分析比较3年来各行业部门案件情况，找出案件易发、多发重点领域，在教育、公安等9个部门开展“以案促建、清风补丁”工作，截至目前，已针对案件建立完善制度42项，自检自查完成制度23项，编印制度汇编2册。