近年来，彬州市积极发挥农业人才引领支撑作用，围绕“引、育、留”，聚才引智助力产业转型发展，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才保障。

　　精准“引”才，助推产业发展。坚持以需求为导向，整合各类人才资源，实现产业需求和人才资源无缝衔接。先后邀请10余名省级专家来宾现场指导50余次，培训5000余人次。建成玉米核心攻关“吨粮田”示范基地6个、3.2万亩，实现产学研深度融合。以“万元果”质效攻关为抓手，引进“专精特新”企业人才，招录2名硕士研究生以上学历专业对口人才。依托3个现代农业园区，引进曲江文投、陕果集团等优秀企业发展休闲观光农庄、研学基地、亲子研学和健康养生等新业态，形成以产聚才、以才兴产的良性互动。

　　高效“育”才，激发人才活力。坚持以培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍为目标，着力提升本土人才专业化水平。持续激发本土农技人才内生动力，选派政治素养高、专业技术强的人才成立专家人才服务团，定期深入一线开展帮带服务活动。培养了一批土生土长的乡土人才，截至目前，共培育产业指导员432名、高素质农民1170名，手把手帮助群众熟练掌握生产技能。依托全市3家农业龙头企业、346个农民专业合作社和163个家庭农场，聘请30名职业农民担任辅导员，与企业人才进行技术交流，促进企业与村集体共同合作。

　　用心“留”才，夯实产业根基。进一步完善农技人才管理体制，建立健全农技人才考评考核机制，将考核结果与职务晋升、职称评定、绩效工资挂钩，进一步激励干部担当作为。积极对接组织、人社等部门，为农业人才争取专属补贴、创业就业优惠政策等，让人才敢付出、勇作为，吸引人才来彬发展。广泛开展人才政策和先进典型宣传，对农村优秀实用人才、新农人、致富带头人等先进事迹大力宣传，持续营造爱才惜才的浓厚氛围，不断增强人才的获得感、幸福感。

　　（供稿：彬州市委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

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