今年以来，驻宁夏银行纪检监察组通过廉政警示教育、用好用活典型案例、做好回访教育、严格指导把关专题组织生活会、开展集体廉政谈话、制发纪检监察建议书等举措，着力推动做深做实查办党员干部违纪违法案件各项工作制度化、常态化、规范化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，促进宁夏银行政治生态持续净化。

　　抓好廉政警示教育，推动政治生态持续净化。在全区开展“廉政警示教育周”活动之际，宁夏银行各级党组织通过召开廉政专题学习会、纪律“大讲堂”、支部书记讲纪律党课、观看警示教育片《国企“蛀虫”沉浮录》、学习《金融案鉴》《宁夏扫黑除恶“打伞破网”典型案例警示录》《宁夏银行从业人员对客交往及廉洁从业规定》以及对开展廉政警示教育情况进行监督检查等多种方式，督促宁夏银行各级党组织和全体党员干部结合党史学习教育和廉政警示教育，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真对照检查，举一反三，引以为戒。

　　用好用活典型案例，提高以案促改针对性。派驻纪检监察组坚持用足用好党员干部违纪违法案件的“活教材”，对重大案件、典型案例进行系统总结和深入剖析，用“身边事”教育“身边人”，对2020年查处的典型案件进行全行通报，深刻剖析发案原因，客观分析案件危害，提出以案促改措施，筑牢拒腐防变思想防线，切实树牢廉洁从业、合规经营理念。

　　扎实做好回访教育，厚植党执政的政治基础。派驻纪检监察组坚持“惩前毖后，治病救人”方针，加强对受处分人员进行教育管理，对2020年受处分的11名党员干部开展回访教育，回访率达100%，避免了“一处了之”。通过回访教育，让犯错误的同志体会到了组织的关怀和温暖，重新唤起了受处分人员干事创业的积极性，营造出了干事创业的良好氛围，达到“回访一人、改变一人、警示一片”的实效。

　　严格把关组织生活会，督促深刻剖析反思。派驻纪检监察组加强对受处分人员所在党支部专题组织生活会的督促指导，提前介入、全程参与、严格把关。对2020年受到党纪处分的10名管理人员情况进行认真梳理，并与宁夏银行基层党组织组织生活会同安排、同部署。通过对专题组织生活会的全过程监督，真正使受处分人员认真反思反省、加强整改。

　　开展集体廉政谈话，筑牢拒腐防变思想防线。派驻纪检监察组对宁夏银行党委一季度提拔的30多名管理人员进行集体廉政谈话，要求党员领导干部旗帜鲜明讲政治，履职尽责敢担当，严于律己作表率，充分发挥关键少数“头雁效应”，既当好“指战员”，又当好“冲锋员”，更要当好纪律规矩的“守门员”，坚决做到知行合一，说到做到，当标杆、作表率，用实际行动诠释党员领导干部的政治追求。

　　制发纪检监察建议书，督促加强内部治理。派驻纪检监察组坚持问题导向，针对查办案件和日常监督过程中发现宁夏银行相关党组织对员工监管不严，履行主体责任不力，管理人员、员工收受客户现金、购物卡或利用职务便利为客户提供过桥资金谋取利益，贷前调查不尽职、贷后管理流于形式、审查审核不到位等问题，深挖细查背后的制度因素、监管漏洞等方面的问题，从建章立制、监督监管、制度执行、警示教育等方面提出前瞻性、有效性的纪检监察建议，督促加强金融监管和内部治理，保障防范化解重大金融风险。（驻宁夏银行纪检监察组）