2020年以来，贺兰县纪委监委做实做细查办案件“后半篇文章”，积极做好“三会两书两报告”工作，推动以案为戒、以案示警、以案促改、以案正风工作制度化、常态化、规范化。

　　明确任务，压实主体责任。制发《贺兰县做好查办党员干部违纪违法案件“后半篇文章”推动以案为戒以案示警以案促改以案正风工作实施方案》，明确工作任务及部门。将案发单位开展“三会”工作情况纳入党风廉政建设内容，落实半年检查、年终考核的“双查”制度，重点跟踪整改情况和实际效果，对敷衍应付、推卸责任、整改不力的单位或个人进行责任追究，防止搞形式、走过场，确保以案促改工作有效推进。案发单位及时组织召开“三会”，认真对照检查，深刻剖析反思，整改突出问题，从严警示教育，建立长效机制，切实把落实“三会”工作贯穿解决问题、改进作风、推动工作的全过程。

　　明确典型，推动以案促改。坚持把筛选典型作为前提，聚焦重点领域重点部门，紧盯工程建设、招标投标、征地拆迁、项目审批、监督执法、选人用人等关键环节，定期梳理，集体会商研究确定典型案例。截至目前，共筛选住建局、市场监管局、自然资源局、公安局4个单位典型案例5起5人。坚持把查摆剖析作为基础，针对典型个案深入分析违纪违法原因，督促违纪违法人员反省悔过。截至目前，形成剖析报告、《检查书》各5篇，制发通报5期。坚持把整改建制作为关键，针对典型案件暴露出来的问题，制发纪检监察建议书，督促案发单位对本单位制度不健全、执行不严格等问题制定措施、及时整改、建章立制，进一步规范权力运行，确保以案促建实效。截至目前，针对典型案例制发《建议书》5份，列出问题清单，提出建议15条，逐渐实现“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。

　　明确重点，强化警示教育。各派驻纪检监察组及时督促案发单位组织召开宣布处分决定会、领导班子专题民主生活会（组织生活会）、警示教育大会，持续深化以案示警，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。截至目前，4个案发单位组织召开处分宣布会、以案促改专题民主生活会（组织生活会）5次，警示教育大会6次。结合“领导干部廉政警示教育周”活动，组织全县各单位观看警示教育片，到贺兰县预防职务犯罪警示教育基地接受教育，督促60余个单位（部门）扎实开展警示教育活动。充分发挥党风廉政和反腐败协调小组作用，从组织、公安、检察院、法院等部门优选18名干部组建廉政宣讲团，精选近年查办的30余件典型案例，在县乡村三级开展“点课式”警示教育。截至目前，共深入部门及乡镇开展宣讲25场次，受众党员干部6200余人。（贺兰县纪委监委）