群众富不富，关键看支部。村子强不强，要看领头羊。村（居）两委换届工作事关党的执政根基、事关乡村经济社会发展、事关党群干群关系，是基层党员群众政治生活中的一件大事。高质量开展村（居）两委换届选举，就是要选出一批了解乡情、融入乡亲、扎根乡村的土味领头羊。

　　村两委是党和政府连接群众的桥梁和纽带，是打通为人民服务的“最后一公里”。村（居）两委换届要从村情实际出发、从岗位适应性出发，选优配强基层干部队伍。只有选出了解乡情、听懂乡音的领头羊，才能摸清基层底子、找准基层治理的症结，把群众的诉求和期盼更好地上传。因为了解乡情，他们提出的建议和方法会更接地气，更能解决基层的实际问题。

　　而了解乡情、听懂乡音就需要基层干部多往田间地头走走、勤去群众家里坐坐，走进乡亲、融入乡亲，在与群众的唠嗑中听出民情民声，第一时间掌握群众动态，全面了解他们的所思所想所盼所怨。两委换届只有选出走进乡亲、融入乡亲的领头羊，才能拉近党组织与群众的距离，才能把党的好政策更快地传播到寻常百姓家，把文件精神更快地落实到解决乡村发展的实际问题中。

　　了解乡情、融入乡亲不是一蹴而就的，它需要基层干部扎根乡村，把乡村振兴作为实现人生理想的舞台，在工作实践中一点一滴地积累与群众的感情，带领群众用实干攻克乡村发展中的难点。在村（居）两委换届中，只有选出扎根乡村、热爱乡村的领头羊，才能夯实乡村振兴的组织力量，激活乡村发展内生动力，带领群众走上增收致富路。

　　乡村振兴，关键在人。让了解乡情、融入乡亲、扎根乡村的土味领头羊崭露头角，要拓宽选人用人渠道，注重从本村致富能手、退伍军人、优秀返乡农民工、大学生村官等群体中选拔人才。在换届选举中，不仅选出新面孔，还要选出精气神、选出新气象，全面提升村（居）两委班子的整体素质。（史学杰）

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