中卫市纪委监委不断强化派驻监督力度，加强对派驻机构监督和管理，督促派驻机构聚焦监督首责，做实日常监督，把监督“探头”聚焦“三重一大”事项，紧盯“事前、事中、事后”关键环节，通过改进监督方式方法，坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，强化对被监督部门全程化、常态化、精准化监督，不断擦亮监督“探头”、延伸监督“触角”。

　　做好“事前”预防，抓好风险防控。各派驻机构始终坚持问题导向，把事前监督作为一项基础性、长期性工作抓牢抓实，确保监督及时、准确、到位。派驻第七纪检监察组坚持关口前移，督促市教育局及所属学校严格按照“三重一大”事项报告备案制度，制定完善“三重一大”事项决策议事实施细则，细化工作制度，层层落实责任。通过查阅资料、会议分析研判等方式了解掌握相关政策规定，提前查找可能存在的风险点，预判可能发生的问题，分析研究监督意见。

　　做细“事中”监督，提高工作实效。各派驻机构把参与被监督单位党委（党组）会议作为重要环节，对会议议题及决定事项是否符合全面从严治党要求，是否有利于防控廉政风险，是否按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决策等进行现场“零距离”监督。把关乎百姓利益的事情列入监督重点，在持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治等工作中，各派驻机构不打招呼、直奔现场，通过走访、实地查看等形式跟进监督。派驻第十二纪检监察组通过列席驻在部门党委会议、党委中心组学习会，党建专题会议，对部门重大决策部署、工程项目建设等重大事项实施情况主动跟进，督促各项工作落实落地。

　　做实“事后”跟踪，保障落实到位。各级党委（党组织）对“三重一大”事项做出决策后，各派驻机构经常性过问决策执行情况，跟踪决策执行效果，防止出现议而不决、决而不行的情况，采取常规检查、随机抽查和专项督查等方式，对“三重一大”事项决策执行关键环节、推进时间进度、执行效果等情况跟踪检查，督促被监督单位进行整改，深入分析问题原因，举一反三，堵塞漏洞。同时，加强“关键少数”、重要岗位监督，用身边人、身边事以案为戒、以案示警，督促整改落实在重点工作推进中存在的管理不严格不到位、不担当不作为、不认真履行职责等问题，防止领导干部“小过”酿成“大错”。

　　做深改革创新，健全长效机制。为加强派驻机构日常监督和“三重一大”事项监督，中卫市纪委监委健全考核评价体系，建立派驻机构定期向市纪委监委主要领导汇报重点工作、述责述廉和工作例会制度，健全与委机关内设机构、巡察监督协作配合机制，开展轮岗交流，分享经验，相互提高。对“探头”作用发挥不明显、工作推进不力的相关责任人，视情节轻重，给予批评教育、组织处理或纪律处分。与此同时，积极总结推广好方式、好方法、好措施，推动派驻监督触角进一步延伸，让监督“探头”无处不在。（中卫市纪委监委马永红）