“自从村里有了民生监督员，确实不一样了，以前村里集体资金该公布的不公布，现在都会定期公布在公开栏上，村级资金花在哪儿我们也清楚，放心多了。”近日，谈起村里的变化，关岭自治县关索街道月亮湾村一名入股合作社的村民深有感慨。

　　去年以来，为推动扶贫民生监督向纵深拓展，形成上下联动、覆盖面广的“基层监督网”，关岭自治县纪委监委面向全县13个乡镇(街道)纪委(纪工委)公开选聘了76名村级民生监督员，进一步强化对村(社区)两委班子成员和民生资金、民生项目的监督。

　　“上级监督远，人手不足、力量薄弱一直是一线监督的难题。”关岭自治县纪委监委负责人介绍，在村一级增设民生监督员，是强化基层监督力量、提升发现问题能力的重要举措。

　　过硬的本领是开展监督工作的有力保证，为提升民生监督员发现问题能力，各乡镇(街道)纪委(纪工委)通过组织业务培训、组织扶贫民生政策学习、制发监督提示等方式，为民生监督员精准履职画出“跑道”、指明方向。同时，明确要求各民生监督员每月结束时，及时梳理上报发现问题台账及走访农户情况，确保监督取得实实在在的效果。

　　在具体工作中，民生监督员主要通过入户走访核查、列席会议等方式，聚焦“四个不摘”“六稳”“六保”等重点工作，积极配合参与乡镇(街道)纪委(纪工委)专项监察、脱贫攻坚检查、上级反馈问题整改情况等的监督检查工作。对村级村务公开、脱贫攻坚项目建设、疫情防控、物资发放、资金管理等进行监督，有效推动扶贫政策落地生根、开花结果。

　　此外，为破解农村熟人社会“监督难”问题，各乡镇探索了协作联动交叉互查机制，将各村民生监督员整合为3-4个小组，打破地域限制，创新开展交叉监督检查，有效提升了监督质效。

　　选聘村级民生监督员以来，全县各乡镇(街道)村级民生监督员充分发挥监督“前哨”作用，发现问题392条，立案审查调查16件16人，切实以有力监督保障了脱贫攻坚决战决胜。

　　(安顺市纪委监委)